nie widzą.
widzą sygnal od ATS czy umawiac go na rozmowe czy nie.
To na co 'recznie' zwracaja uwage to to o co zapytac na rozmowie.
Poza tym ich zadanie to zatrudnić do pracy na warunkach, jakie okreslil hr manager albo ktos tam, to wątpliwe by mogli sami od siebie wyjsc poza schemat.
Zwlaszcza w sumie ze ty jako kandydat aplikujesz na oferte z X umową. Zaoferowanie innej, ktora nie jest nawet wymieniona imo byloby nieprofesjonalne