Było. I wcześniej pisałem, że dotyczy obcokrajowców, a Ukraińcy pod to podchodzą.
https://ukraincydopracy.pl/articles/read/preferencje-dla-firm-zatrudniajacych-ukraincow
- Wsparcie finansowe pozwalające zorganizować szkolenie dla pracowników. Takie dotacje w znacznym zakresie pozwalają pokryć koszty szkoleń, które są niezbędne w kontekście adaptacji pracowników do konkretnych wymagań zawodowych lub nowych zadań.
- Podmioty, które działają w obszarze specjalnych stref ekonomicznych, mają do dyspozycji formy wsparcia takie jak np. dotacje na inwestycje lub na rozwój stanowiska pracy cudzoziemców.
- Agencje rządowe takie jak właśnie Ministerstwo Rozwoju Pracy i Technologii lub PARP dają możliwość skorzystania z różnych programów wsparcia także, jeżeli chodzi właśnie o zatrudnieniu cudzoziemców. Te programy rządowe przewidują, chociażby finansowanie projektów innowacyjnych, które zamierza wdrożyć pracodawca lub mogą to być dotacje na rozwój firmy.
- W pewnych sytuacjach podmioty, które zatrudniają cudzoziemców, mogą także korzystać z ulg podatkowych. To w przypadku pracowników z zagranicy może być duże wsparcie, które zmniejsza obciążenia podatkowe.