Skocz do zawartości

Rekomendowane odpowiedzi

Opublikowano

Mam monitor Samsunga z rozdziałką 3440x1440 w 75hz z freedynciem, chcę go podłączyć przez kabel Displayport do USB-C z nowym laptopem, Legionem 5.

 

Kupiłem kabelek Uniteka z allegro (V1409A) ale miałem z nim sporo problemów i musiałem go zwrócić, kabel sam z siebie budzi monitor, wystarczy, że kabel był podłączony do monitora a ten budzi się na parę sekund i znów zasypia co jakąś minutę kabel nie musiał być podłączony do laptopa, wystarczy że podpiąłem go do samego monitora a wtyczka USB-C leżała na biurku i włączał monitor co chwilę. Do tego kabel nie był w stanie obudzić monitora kiedy było trzeba, kiedy włączałem laptopa z podłączonym przez ten kabel monitorem ekran nic nie robi, dalej budzi się na kilka sekund co jakiś czas i wyłącza się a laptop nie wykrywa monitora aż nie odłączyłem go i nie podłączyłem z powrotem.

 

Żaden z tych problemów nie występuje z tym samym laptopem i monitorem gdy są połączone zwykłym kablem HDMI lub gdy podłączam monitor do komputera stacjonarnego kablem Displayport. Problem w tym, że ja muszę podłączać ten monitor do laptopa kablem DP bo monitor ma tylko HDMI 1.4 przez które nie działa freesync a monitor blokuje się na 50hz.

 

Po tym długim wstępie, pytanie:
Jaki kabel DP 1.2a do USB-C kupić?
Potrzebuję konkretnego modelu który ktoś ma i wie że nie ma żadnych dziwnych problemów i kabel pewnie działa. Może być też taki mały adapter z USB-C na DP, kabel DP 1.2a mam i działa dobrze, powiedźmy że mogę na taki adapter czy kabel wydać do 150 zł, choć oczywiście wolał bym mniej ale jak widać nie każdy tani kabel spełnia swoje zadanie.

Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się lub zarejestruj nowe konto

Jedynie zarejestrowani użytkownicy mogą komentować zawartość tej strony.

Zarejestruj nowe konto

Załóż nowe konto. To bardzo proste!

Zarejestruj się

Zaloguj się

Posiadasz już konto? Zaloguj się poniżej.

Zaloguj się
  • Ostatnio przeglądający   0 użytkowników

    • Brak zarejestrowanych użytkowników przeglądających tę stronę.
  • Popularne tematy

  • Najnowsze posty

    • Dodam jeszcze że najmocniejsza scena jaka była w tej grze, a nawet nie tylko w tej grze co we wszystkich grach z serii Resident Evil i była co ważne POKAZANA, to jak wlewali tą czarną wodę w Ashley. To było takie okrutne jak nic innego co widziałem w tych grach. Bardzo mnie to zdziwiło, bo aż takiej dosłowności i brutalności wobec niej się nie spodziewałem. A sama bohaterka z tego co piszą gracze bez porównania ciekawsza i lepsza niż w starej RE4. Nowa Ashley wraz z pończochami (w oryginalnej RE ich nie miała) stała się bardziej dojrzała w porównaniu do dawnej RE4. Do tego w Remake ma spodenki, a nie spódniczkę. Całkiem inaczej się wypowiada. Niemożliwe że dawna Ashley w RE4 miała też 20 lat. Tamta mówiła do Leona często jak 12 latka.
    • Nie no, nie dosłownie, chyba za dużego skrótu myślowego użyłem. Po prostu trafiałem na porady tylko z ustawianiem CO.    Czyli do klasycznego undervoltingu nadal ustawiamy "klasycznie"? I można/trzeba to łączyć (zakładając włączone PBO)? 
    • Muszą być PWM, ponieważ mam tylko 2 wejścia na wentylatory przy 4 sztukach wentylatorów, przy 3-pin zgaduję że napięcie dzielone byłoby przez 2 przy y-splitterze. Czyli tych Thermalrightów nie warto nawet brać na testy?
    • Bierz co najtańsze z 2x16gb 6000mhz i nie sugeruj się tym magicznym jak najniższym "CL" na początku bo to nic nie daje ram ma zdecydowanie mniejsze znaczenie przy procku z 3d v-cache niż na zwykłych ryzenach a ty wybrałeś 7800x3d  
    • Wiesz gdzie jest realizowana? W wielu korporacjach, które przez pewne osoby są uważane jako te "złe". Gdzie to prędzej januszeksy właśnie popiszą się dyskryminacją na etapie rekrutowania niż duże korpo. Wobec korpo ludzie nie mają oporów by zgłaszać nieprawidłowości, a z januszeksami nikt nie chce się bawić, tym bardziej w mniejszych miejscowościach, bo zaraz się okazuje, że zadzierając z jednym, nie ma się możliwości przyjęcia do pracy w kilku innych, bo właściciele się znają. W korpo to ludziom wisi. Jest też wiele innych firm niebędących korporacjami, które przestrzegają tych zasad. Wiadomo, jak ktoś będzie chciał, to na papierze będzie się wszystko zgadzało, ale to że może u Ciebie tak jest, nie oznacza, że tak jest wszędzie. Niektóre banki, firmy świadczące usługi dla biznesu typu księgowość itp. od dawna piszą tak oferty.    @Klakier1984 No i dalej o tym decyduje... Różnica tylko taka, że w ogłoszeniu nie może napisać, że szuka tylko mężczyzn lub tylko kobiet (poza kilkoma specyficznymi zawodami i funkcjami) i jak się zgłosi osoba innej płci niż ta, której oczekiwał pracodawca, to musi przeprowadzić proces rekrutacyjny dla takiej osoby. Reszta się kompletnie nie zmienia, dalej decyduje kogo zatrudni. Nie wiem totalnie w czym widzisz problem.  
  • Aktywni użytkownicy

×
×
  • Dodaj nową pozycję...