Suchy211

Ma to, że piesi też muszą czuć odpowiedzialność za siebie, a jeśli tego nie potrafią (bo wtargnięcia nie są wcale aż takie rzadkie, po prostu najczęściej jednak kończą się na niczym) co widać na tym nagraniu, to muszą wiedzieć że jak zostaną przykukani na przechodzeniu w niedozwolony sposób, to możne się to okazać bolesne również wtedy kiedy zostanie to dostrzeżone a nie tylko wtedy jak zostaną rozjechani. W ogólnym rozrachunku nikt nie jest wstanie zadbać o bezpieczeństwo pieszych niż oni sami. Jeżeli ktoś myśli inaczej to się po prostu myli. Być może na nagraniu z kamerki tego gościa da się wywnioskować, że stał na awaryjnych. Jeśli dostałeś mandat a jako dowód było nagranie, to ona nadal gdzieś musi istnieć. @GordonLameman I jeszcze jedno. Jak myślisz? Konsekwencje poniesie ten pieszy za wtargnięcie na jezdnie? Tylko błagam Cie, nie używaj argumentu że już poniósł, bo to jest element źródła problemu.

No też czytałem o tym. Telefon najczęściej najlepiej i tak odebrać. Podobno w odpowiednich okolicznościach nawet na wakacje będzie można polecieć jeśli to nie zaburzy procesu leczenia.

Wyższe, przytłaczające wręcz finansowo kary za wielokrotne zakazy prowadzenia pojazdu, jazdy pod wpływem, piractwo drogowe i tak dalej. Dlaczego tą drogą nikt nie idzie? Co do odwołań, apelacji. No muszą być. Jest jednak poważna wada. Jest to wykorzystywane przez silniejszą stronę finansowo, osobowo i organizacyjnie do zamęczania tej słabszej. Albo odwlekanie wyroku w nieskończoność, lub na tyle długo aby zorganizować ucieczkę od odpowiedzialności (w szerokim rozumieniu). Recydywa powinna być przesłanką do odrzucenia, albo znacznego skrócenia i uproszczenia procedury apelacyjnej.

Do tego dodaj 5000 zł za kilogram soli, 2000 zł za kilogram cukru, za wprowadzenie do obrotu glutaminianu kary jak za handel narkotykami. Żarcie nieposłodzone i nieposolone jest nijakie, albo smaczne do momentu zaspokojenia głodu. Minimum 50% otyłych tym wyeliminujesz. Dość szybko będzie wiadomo kto ma problemy z hormonami a kto się po prostu obżera. Poza tym do więzień nikogo nie pozamykasz, chyba że chcesz zamiast na służbę zdrowia pieniądze wydać na więzienia.

Małe ładunki pewnie tak. Ja myślę jednak, że akurat atom, to jest jednak broń zbyt niebezpieczna/droga/strategiczna, aby dostarczać ją na odległość 7-10 km od frontu. Do tego te ładunki musiałby być niemalże nie do zdetonowania inaczej niż przyciskiem u wypuszczającego tego drona. Swoją drogą zawsze zastanawiałem się jak taki dron ciągnie za sobą nawet kilkanaście kilometrów kabla.

No właśnie że trzeba. W sytuacji gdy dany rodzaj pracy wykonuje kilka osób, to tak sieją ustawia, aby przeciętny pracownik mógł się wyrobić. Jeżeli ktoś jest szybszy i w pewnym momencie jest już po robocie, to nie może sobie zacząć grać w Fortnite albo oglądać filmów na netfilksie, bo to działą demoralizująco na resztę załogi. Nie może iść też do domu, bo najczęściej dyspozycyjność też jest potrzebna. Rozwiązaniem jest właśnie poproszenie o zmianę zakresu obowiązków w zamian za dodatkowe wynagrodzenie. Jeśli tego nie zrobisz to... gwarantuje Ci, w takiej sytuacji jako kierownik tej osoby sam jej znajdziesz dodatkowe zajęcie. Niekoniecznie jednak zaproponujesz dodatkowe wynagrodzenie. Jak tego nie zrobisz, to twój kierownik z wyższego szczebla dobierze się do twojej skóry. Świat i relacje pracownik pracodawca nie są taki proste jak Ci się wydaje. To nie jest też wcale tak, że jak ktoś się bardziej stara i robi więcej, to nie jest to dostrzegane i w jakiś sposób wynagradzane. Dobra, z moje strony koniec ot.

Ja tam nie wiem na ile mi szczepionka pomogła, bo wziąłem już po zachorowaniu. Natomiast co do samej choroby, nigdy nie byłem niezdolny do pracy dłużej niż 10dni. W przypadku covid byłem, a po powrocie do pracy i z tego jak się czułem, gdybym był lekarzem dałbym sobie dodatkowe 10-14 dni chorobowego. Znam kilka osób co na to umarły, jedna była nawet młodsza ode mnie. Natomiast nie znam nikogo, kto umarł z powodu grypy. Choroba w liczbach względnych może nie była aż tak groźna, ale nawet jak liczby względne są małe, to po odniesieniu do wielkich liczb liczby bezwzględne robią się już dość duże. Poza tym jest jeszcze to przeświadczenie - Co? mam 2% szans na zgon albo ciężkie powikłania? W takim razie NA PEWNO MI się to nie przydarzy. Potem płacz z cyklu DLACZEGO JA, czy DLACZEGO ON/ONA.

@crush Również Ocenianie czy dziwne rzeczy do robienia są zasadne czy nie, nie jest w kompetencji pracownika, chyba że ma to wprost w zakres kompetencji wpisane. Od tego są ci co są nad nim. A zachowania przypominające lenistwo? To jest nieumiejętność organizowania czasu pracy. Jeżeli ktoś jest na tyle dobry, że w pół dnia robi to co inni za dniówkę (bo przecież ludzie nie są równi, są tacy co zrobią 100% w 8 godzin, są tacy co o 12 nie mają co robić i są tacy co pracę muszą jeszcze zabrać do domu, jeśli nie można zostać w firmie), to powinien organizować swoją pracę tak, aby mieć co robić przez cały dzień, ewentualnie poprosić o zwiększenie zakresu obowiązków za dodatkowe wynagrodzenie. Zresztą to jest głębszy temat. Nie chce mi się pisać referatów teraz. To po prostu nigdy nie jest takie proste, oczywiste i jednostronne.

Ja byłem/jestem. To nigdy nie jest takie proste. Wymiana pracownika następuje wtedy, kiedy w miejsce przeciętnego pracownika przychodzi lepszy. Na przykład bardziej wydajny, dokładniejszy, bardziej doświadczony, nie stękający, nie narzekający, i taki co robi co mu się każe, w tym na przykład sprząta po sobie, co wcale nie jest takie oczywiste. Pochodzenie tego nowego pracownika nie ma większego znaczenia. Większe znaczenie ma pozbycie się pracownika potrzebnego, ale jednak zbyt problematycznego i zastąpienie go innym. W korporacji pewnie o tym kto pracuje a kto nie decyduje excel i dział odpowiedzialny za liczenie kosztów. Przynajmniej na niższych szczeblach, bo na wyższych może mieć znaczenie kto jest kogo ciotka. Natomiast odrębną sprawą jest to, że za lepszych uznawani są ci, co pozwalają się wykorzystywać. Nie biorą urlopów (ani ekwiwalentów za nie), robią darmowe nadgodziny, zgadzają się na obowiązki spoza swojego zakresu i tak dalej. Kolejna odrębna sprawa, że ci zwolnienie problematyczni pracownicy idąc na bezrobocie z punktu widzenia społecznego stają się problemem społecznym do rozwiązania.

W tym szaleństwie jest metoda. To znaczy w którymś momencie i tak coś BEDZIEMY MUSIELI zrobić. Będą to "inżynierowie", względnie inni imigranci, ale to tylko do momentu aż ludzi nie przestanie przybywać na świcie. Zawodowi rodzice, takie 10+, tylko trzeba wymyślić jak to zrobić tanio. Poza tym myślę że w którymś momencie hodowla ludzi będzie możliwa. Pozrastanie kwestia wychowania ich na ludzi a nie bezmyślnych niewolników.

Był czas, że ruscy byli skłonni do rozmów. Z perspektywy czasu widać że trzeba było z tego skorzystać.

Szok, niedowierzanie, jestem TAKI ZASKOCZONy, taki scenariusz był całkowicie nieprzewidywalny. No ale czołgi im się niedługo skończą prawda? PRAWDA?

W krajach nisko rozwiniętych dziecko, to między innymi dodatkowy pracownik w obejściu i fundusz emerytalny w jednym. W krajach rozwiniętych po pierwsze jest wiele więcej bezpiecznej pracy, więcej edukacji, więcej wykwalifikowanych pracowników i tak dalej. Dzięki czemu nie trzeba dodatkowego pracownika w obejściu, bo można wziąć fachowca który zrobi to szybciej, lepiej i będzie miał przy sobie narzędzia. System emerytalny też jest inaczej rozwiązany. Co prawda jest z tum ostatnim narastający problem, jednak ludzi nadal przybywa na tej planecie, a braki w liczbie pracujących częściowo da się też załatać wzrostem wydajności. Kiedyś dzieci były niejako koniecznością. Dzisiaj, jak nie chcesz, albo z jakiegoś powodu nie możesz, to nie musisz ich mieć. Do tego dochodzi wygoda. Rodzice generalnie muszą więcej pracować, bo oprócz utrzymania siebie mają do utrzymania pociechy. Płacą za to pieniędzmi i czasem. Jeśli satysfakcja i szczęście z posiadania dzieci nie przewyższa tych kosztów w mniemaniu potencjalnych rodziców. To po prostu się na nie nie decydują. Dodatkowo rzeczywistość wymaga od nas coraz więcej. Dzisiaj na przykład to jak będziesz postrzegany przez otoczenie będzie zależało od tego czym jeździsz i jak się ubierasz. To wymusza pracę obojga partnerów. Kiedy masz dobrze zorganizowany etat, naprawdę niewiele czasu i energii zostaje na prowadzenie domu i wychowywanie dzieci. A profesjonalna opieka kosztuje, na tyle dużo, że przeciętna para może nie być gotowa na takie koszty. Do tego dochodzą też zmiany kulturowe ukierunkowane na zabawę i cieszenie się życiem, a nie na pracę po pracy przy wychowywaniu dzieci. Jest jakiś percentyl ludzi zdolnych ogarnąć to wszystko na raz, ale na tyle mały, że w skali ogólnej nieistotny.

Wojewoda i marszałek do wywalenia z roboty i prokurator na głowę jeśli olanie konkursu jest nielegalne.

Hołownia, Metzen i Jakubiak startują po to, aby zebrać częściowo niezdecydowanych i na drugą turę przekazać poparcie.

I ja mu wieżę. Super mamy klasę polityczną. Komuniści i złodzieje z PiS i NNN (Niemoc, Niedasizm, Nieskuteczność) z Koalicji. Elektorat PiS od elektoratu KO różni się tylko i wyłącznie tym, że jest bardziej zjednoczony. Zresztą między innymi tym samym rożni się obecna lewica od prawicy. A wadą, że statystycznie i tak jest go coraz więcej. Oni powinni siedzieć w więzieniu a nie lecieć ze stołków. I to jest właśnie spuścizna i definicja winy PiS-u. To trzeba przytaczać i przypominać, bo pamięć szybko zawodzi w takich sprawach. Za chwilę nikt nie będzie pamiętał na czym ta wina PiSu polegała.

A nocne głosowania z drzwiami zamkniętymi dla opozycji mogą być, czy nie mogą być?

Jeśli izba jest nielegalna trzeba było po prostu postąpić wedle uznania. Nielegalna izba zatwierdziła wybory? KO to olewa i robi co chce, czyli rządzi. Nielegalna izba wydała wyrok w sprawie PKW? Również należało to zupełnie zignorować. Ja innego wyjścia nie widzę. @Element Wojny podpisem prezydenta pewnie tak. Ewentualnie można ją skutecznie wyłączyć tworząc "swoją" X_X izbę, która będzie wydawać wyroki odwrotne kiedy będzie trzeba.

Po prostu wszystko wskazuje na to, że PiS jednak rozegrał KO jeszcze w poprzedniej kadencji. Utworzył sobie nielegalną izbę, której tak ustawił kompetencje, że można tam oddać w zasadzie wszystko co dotyczy rządzenia, w tym zatwierdzanie wyborów. Wiele wskazuje na to, że zostaliśmy skutecznie przekształceni a kraj świata wschodniego.

Dobra, bo już się zaczynacie obrażać. Z tego co widzę źródłem problemu jest szerokość rozumienia pojęcia płci jako takiej przez strony dyskusji. Jak dyskusja ma przejść we wzajemne obrażanie proponuję ją zakończyć przez wszystkich zainteresowanych.

@Keller Rozumiem twoją argumentację. Nie uważam jednak aby majstrowanie akurat przy płciach miałoby być jednym z rozwiązań poruszonych problemów. Dobra ponieważ to trwa już zbyt długo przy najmniej na jakiś czas odpuszczam dyskusję na ten konkretny temat.

Do tego wszystkiego nadal nie potrzeba tworzenia nowych do tego mocno nieklarownych płci. A osoby nie wywiązujące się ze swojej pracy zwalnia się tak czy siak. Zrozumienie problemu nie zmieni decyzji pracodawcy o zwolnieniu osoby która na siebie nie zarabia. Bo niby dlaczego miałoby zmienić, pracownik to nie rodzone dziecko. Jak ktoś ma depresję, to musi iść do lekarza, a potem na chorobowe. Wyleczy się? Super, nie wyleczy? No to lepiej aby na siebie zaczął zarabiać i nie sprawiał więcej problemów niż przeciętny pracownik.

Nie wiem o co chodzi z tym cinkciarzem więc dam ogólny komentarz. Dla firm innych niż międzynarodowa korporacja zajęcie rachunków na dłuższy czas to faktycznie zlikwidowanie takiej firmy i straty, których nawet tak naprawdę nie da się policzyć, ale zawsze większe niż ewentualne odszkodowania. Z drugiej strony pozwolenie działać takiej firmie może sprzyjać matactwom i finansową ucieczkę jej właścicieli. Dlatego jeśli rachunki muszą być blokowane niech będą blokowane, ale jeśli firma zostanie oczyszczona z zarzutów, niestety odpowiedzialny prokurator powinien pójść siedzieć, tak jak idzie siedzieć lekarz, dróżnik, kierowca ciągnika siodłowego za popełnienie poważnego błędu w pracy. Bo zniszczenie firmy to nie błąd, to "wielbłąd".

A kto konkretnie tego nie rozumie? Sprzeciw nie wynika z braku zrozumienia i świadomości istnienia problemu. Raczej z powodu sposobu jego rozwiązania. @Camis kwestia płci jest procedowana w parlamencie UE jeśli dobrze gdzieś tam wyżej przeczytałem, to jest jak najbardziej sprawa również polityczna. Jeszcze takie pytanie, czy onum wyglądające jak kobieta powinno korzystać z tej samej łaźni i brać w dokładnie tych samych zawodach sportowych co onum wygladające jak mężczyzna?

No i bardzo dobrze, tylko co to ma do nazywania tego nowymi płciami? Ale jak określenie kogoś onum, zamiast ona lub on niezależnie od cech fizycznych ma temu przeciwdziałać? W ogóle w jaki sposób rozdrabianie płci ma przeciwdziałać nietolerancji?