GordonLameman

Ale to Twoi idole z PiS sprowadzili.

Przeczytaj dyskusje, to się dowiesz.

Nie odpowiedziałem na twoje pytanie. Nie umiesz czytać po polsku, Saszka? Powiedz po prostu Saszy żeby przestał raportować

Pij mniej Harnasiów. i nie pisz o historii bo nie masz o niej pojęcia.Twoj poziom wiedzy jest żałosny. Przestań rozsiewać te brednie.

Najpierw odpowiedz na moje wczorajsze pytanie. Wtedy się odwdzięczę odpowiedzią w tym temacie.

Myli się wciąż, ale dla mnie to nie problem, bo ja go poprawię

Po co się wcinasz w dyskusję, skoro nie wiesz o co chodzi? W tym wypadku nie chodziło o branżę gier. Odnosilismy się do raportu, który wskazywał na pozytywną wartość różnorodności wśród firm m. in. z branży IT. Nie wchodź między wódkę a zakąskę @musichunter1x Do Twojego ostatniego merytorycznego posta wrócę za jakiś czas - jak tylko dzieci pójdą spać

A ty dalej nawet nie jesteś w stanie rozumieć o czym rozmawiamy Oj, Romuś. Nie dziwne, że musiałeś zostać nachodźcą. Kudos za przyznanie się do błędu. @ITHardwareGPT Wyjaśnij proszę Romanowi co oznacza zwrot "kudos", bo pewnie nie wie

Bo to nie jest raport naukowy W rozwiniętym biznesie 25% większa szansa na finansowy sukces to sporo. 36% to już w zasadzie must-have. To nie jest mało istotne - w tym rzecz. Mogą? Skąd taki wniosek? Wiesz co jest najważniejszym założeniem biznesu? To, że sobie radzą lepiej an rynku to zasługa czegoś, a nie samego rynku - i to badają. Google kiedyś finansowało wielki projekt w oryginale zwany "Aristotle", który miał zbadać dlaczego niektóre wewnętrzne zespoły radzą sobie lepiej niż inne. Po co? Przecież nikt im nie może zagrozić Efektywność kosztowa jest najważniejsza w biznesie. To co napisałeś w powyższym cytatcie to wierutna bzdura Jak zaczniesz pisać sensowne rzeczy to nie będziesz miał tego problemy. Te szurskie bzdury o tym Moore do dziś pamiętamy Bo to było badanie istnienia korelacji, a nie jej dokładnej przyczyny. W świecie naukowym i takie badania się robi. MCkinsey przebadał tą korelację na przestrzeni lat, linkowany to był chyba 3-4 raport. To nie jest odwracanie kota ogonem - znowu idziesz z bzdury. Mogły istnieć pewne czynniki dodatkowe, ale próbka to 1000 ogromnych firm i jak na warunki biznesowe "effect size" jest nie do pominięcia. Znowu lecisz w ignorancję, bo ideologicznie nie chcesz przyznać racji raportowi To nie jest mądre.

W raportach biznesowych rzadko przedstawia się w tak mocno naukowy sposób te korelacje. Dlatego "wielkość efektu" czy effect size zostały przedstawione w sposób bardziej przystępny, który jest zrozumiały dla odbiorcy biznesowego. I odpowiednikiem wielkości efektu w tym raporcie są np. te dwie kwestie: "% większe prawdopodobieństwo osiągnięcia rentowności powyżej średniej" (np. 25% dla różnorodności płciowej, 36% dla etnicznej) Różnice w rentowności (np. marży EBIT) między firmami z najwyższego i najniższego kwartyla różnorodności. Gdybyś przeczytał raport to wiedziałbyś, że mówi on nie tylko czy związek istnieje (p-value), ale też jak silny jest ten związek ("effect size") i to co ma decydujące znaczenia dla odbiorcy biznesowego - jakie ma praktyczne znaczenie, a w tym wypadku to o ile bardziej prawdopodobny jest większy sukces finansowy, czyli 25% dla różnorodności płciowej, 36% dla etnicznej. Widzisz, tak jak pisałem wcześniej, nie masz pojęcia o biznesie i nie potrafiłeś nawet zdekodować czym jest "effect size" w tym raporcie. Może musisz przesłuchać puszczę podcastów, co? No i Twoje zarzuty są z dupy Nie masz pojęcia o czym piszesz. Effect size ma wartość od -1 do 1 tylko w niektórych miarach (np. D Cohena, r Pearsona), ale są inne miary, np. oparte o Odds Ratio albo Relative Risk, który mają inny zakres (od 0 w górę) Co więcej - w raportach biznesowych się tego nie używa, bo to nie są raporty naukowe, a biznesowe. No, ale właśnie na tym polega różnica między wiedzą prawdziwą, a wiedzą z podcastów. Ta druga nie jest prawdziwa. Posłuchałeś podcastów i masz się za naukowca, doprawdy zabawne. Fajna projekcja. Właśnie to Ty cały czas pokazujesz, że nawet jeśli coś tam z podcastu pamietasz to jest tak wiele rzeczy, których nie wiesz, że nie jesteś w stanie zrozumieć dlaczego ta jedna rzecz, którą pamiętasz - nie ma zastosowania do problemu To ty masz ego z kosmosu bo wydaje Ci się, że jesteś w stanie swoimi miernymi zasobami ogarnąć rzeczy zdecydowanie zbyt trudne dla CIebie

Jak widać nie zrozumiałeś. Zarzuciłem Ci dokładnie to co Ty im. Czy to oznacza, że to co piszesz jest bezwartościowe i nie powinno być brane pod uwagę? następnym razem nei będę tak subtelny. Można. Ale, musiałbyś to dowieść, a nie tylko insynuować. Nie masz pojęcia o racjonalnym dyskursie na argumenty. Wrzuciłem do AI tutaj, żebyś to ty zobaczył i żeby lokalny bot się z Ciebie pośmiał. Ja ten raport znam od dawna - na potrzeby biznesowe. To nie jest raprot naukowy, a biznesowy, drogi kolego. Wrzucałeś filmiki influencerów, a nie podcasty Jw. to nie jest badanie naukowe. Wiem jak wyglada korelacja bo się z niej nabijaliśmy gdy linkowałeś do tego szura w zakresie środowiska. Nie, nie wystarczy znaleźć "kilka braków", bo musiałbyś jeszcze wprost wykazać co te braki powodują i w sumie to pokazać to na badaniach przeciwnych. Twoje zarzuty do raportu są w zasadzie niemerytoryczne (skupiają się np. na autorach) i do tego opierają się abstrakcyjne i nieudowodnione kwestie (wymyślasz co może mieć wpływ). Jesteś w stanie znaleźć raport przeciwstawny? Czy nie? Ty to ty może zgłoś się do roboty w jakimś instytucie badawczym bo przesłuchałeś "las podcastów" Co jest istotne? Chociażby porównanie wyników finansowych firm z najwyższego i najniższego kwartyla pod względem różnorodności: Różnorodność płciowa (Gender Diversity): Firmy znajdujące się w najwyższym kwartylu pod względem reprezentacji kobiet w zespołach zarządzających (executive teams) miały o 25% większe prawdopodobieństwo osiągnięcia rentowności powyżej średniej krajowej w swojej branży niż firmy z najniższego kwartyla. (W porównaniu do 21% w raporcie z 2017 r. i 15% w 2014 r., co pokazuje rosnącą korelację). Różnorodność etniczna i kulturowa (Ethnic and Cultural Diversity): Firmy z najwyższego kwartyla pod względem różnorodności etnicznej i kulturowej w zespołach zarządzających miały o 36% większe prawdopodobieństwo osiągnięcia rentowności powyżej średniej niż firmy z najniższego kwartyla. (Wzrost z 33% w 2017 r. i 35% w 2014 r.). Choćby te 2 wybrane wskaźniki wskazują, że korelacja nie jest przypadkowa. A może jeszcze bardziej renomowany podmiot? Boston Consulting Group? https://www.bcg.com/publications/2018/how-diverse-leadership-teams-boost-innovation

Czemu więc ignorujesz wszystko co Ci do tezy nie pasuje? Różne czynniki i agendy. Ale to biznes decyduje. Nikt ich nie zmusza. Raport jest zrobiony na podstawie dwóch czynników mierzalnych oraz ROZMÓW z executives, którzy tłumaczyli jak podchodzili do DEI i jaką wartość w tym widzieli. Twoja krytyka jest skrajnie zabarwiona ideologią. Czemu tego nei widzisz? Czemu więc nie chcesz dyskutować nad istotą tego dlaczego DEi jest istotne dla tych ludzi? Konkretów jest kilka, ale do Ciebie nie docierają, bo jesteś aktywiszczem, tylko w drugą stronę ad. 1 No i? To bez jakiegokolwiek znaczenia. Bez specjalizacji nie jesteś w tanie ogarnąć tematu, bo jest za dużo inforamcji. Dlatego Twoje próby podejmowania niektórych tematów są tak koślawe - bo masz za malutka wiedzę w danych tematach. ad. 2 No to zrób te badania pod "korelację". Ja udowodniłem raportem - pokaż podobny, który wykazuje, że jednak jest inaczej, albo mój raport jest "błędny". ad. 3 Wspominasz o tak wielu rzeczach, które nie mają znaczenia i są bzdurne, że trudno to spamiętąć. Np. jakich elementów nie wzięto pod uwagę? Tak wyglądają raporty biznesowe - bada się zazwyczaj ograniczoną liczbę czynników, ale przy odpowiednio dużej próbce pozostałe będą pomijalne. A ile ma być o sposobie dovbour firm? Wybrali największe - te, które muszą raportować takie rzeczy (o czym znowu nei wiesz ) Przy dużej próbce takie kwestie są pomijalne, bo nie wszędzie występują. Własnie dlatego ta twoka krytyka jest tak bardzo nieudolna. A próbka jak na duże firmy była duża. Bo tłumaczę Ci procesy, o których nie masz pojęcia, a które ja znam, a ty mi próbujesz wmówić, że jest ianczej. To jest skrajna ignorancja z twojej strony kolego Tak jak Ciebie ignorują w wątkach dotyczących środowiska bo za bardzo lubisz szurów i ich szurskie brednie? Powstał w ramach McKinseya, który nie jest "serwisem", ale globalną firmą doradczą z top tier. PwC, Deloitte, EY są 3 oczka poniżej McKinseya. O czym znowu nei wiesz bo nie masz pojęcia o biznesie. Tłumaczę po prostu, że masz za mało wiedzy, aby wyciągać takie kategoryczne wnioski. Kolejny raz uzurpujesz sobie czytaniem w google wiedzę ekspercką. Typowe podejście szurów - im też się wydaje, że internet moze im zastąpić wiedzę, doświadczenie i dlatego szury zawsze się mylą. Tak jak ty teraz. Bo dodatkowo u Ciebie to jest podlane sosem ideologicznego aktywizmu

A dlaczego This War of Mine przypomina o horrorze wojny?

Ja udowodniłem, że owszem daje. Przecież to Ty na podstawie korelacji ciągle wnioskujesz i co więcej - tutaj masz raport z opisaną metodologią od jednej z najlepszych firm doradczych na świecie. Przeciw temu stawiasz koślawe wnioski własne oraz serię filmów z YT tworzonych przez ćwoków. McKinsey nie jest ideologiczne - jest biznesowe. Co więcej ten raport został wrzucony w konkretnym celu - miał skłonić Cię do zastanowienia się czy to jest ideologiczne czy biznesowe. Jak zwykle jakiejkolwiek refleksu u Ciebie brak. Tak, to jest biznesowe. Od dawna pisałem, że biznes niszczy gry - biznes ma checklistę i opiera się m. in. na takich raportach. Główna rzecz jakiej używasz to niewiedza, ignorancja i ideologiczne ukierunkowanie. Dostałeś arguymenty dot. biznesu - odrzucasz je z byle zmyslonego powodu, bo uwierzyłęś w filmiki dla idiotów i to, ze wszystkie jest podszyte ideologią. Dla niektórych "aktywiszczy" - tak. Ale biznes nie reaguje tak na ideologię. Biznes ma "checklistę" co może zwiększyć sukces finansowy na której m. in. są mikropłatności, gra online, skróki, DEI/woke i inne tego typu rzeczy. Pisałem to już, ale nie dotarło To co napisałeś nie ma żadnego sensu logicznego To co piszesz to zawsze jest jakaś taka mowa-trawa, która ma brzmieć mądrze, ale nie niesie żadnej wartości logicznej. Pisałem ci to już kilka razy, a ty dalej to samo. No więc lećmy powoli i zrozumiale: 1. "absurdalna hyperspecjalizacja" - co masz przez to na mysli? Ty nie jesteś specjalistą ani hyperspecjalistą, więc co to ma do rzeczy? 2. "podstawowe ogólniki" - co to jest? "podstawowe banalne treści"? 3. "wady założeń raportów" - jakie to są te wady założeń? Cały problem polega na tym, że ty nie masz pojęcia o tym jak działa biznes, ani o tego typu raportach, ani o tym jak są tworzone, ani po co sie je robi. One nie są ideologiczne. Są biznesowe. Ale ty od razu - ze względu na swoją ideologię - założyłeś, że mają podłoże ideologiczne, co jest błędem. Zarzucasz, że wszyscy są "zbiasowani" swoją ideologią, a najbardziej jesteś zbiasowany ty. Swoją ideologią. "idiotyzmów" - równości ludzi, uwzględniania innych ras, kultur. Tak, to te "idiotyzmy" - powiedział każdy rasista świata A mnie nudzi tłumaczenie ciągle tego samego i odpowiadanie na bzdurne, głupie, nietrafione i rzucane na ślepo argumenty, które są podyktowane Twoją ideologią.

Zastanawiam się co powinno się robić z takimi osobami jak Maciak, czyli w zasadzie jawnymi podstawkami russkich. On sam groźny nie jest ale odwraca uwage od skrajnie proruskiej postawy Brauna, a to dla niektórych może być już niezbyt czytelne i nabiorą się na upośledzone brednie Brauna. Jak go zatrzymają służby to na pewno prawactwo i reszta proruskiego tałatajstwa będzie krzyczeć “wolność” i “zamordyzm”, bo to ich standardowy modus operandi. Zostawić takich to dość niebezpieczne.

@voltq pytanie jest bardzo proste. Co cię w nim “zmieszało”? Czegos nie rozumiesz? Mam wyjaśnić? czemu nie odpowiadasz? Nie masz jaj do tego? Czyli jednak. Jaj nie masz.

Musisz albo jechać po bandzie (jak np. Enron 25 lat temu) albo robić to na małą skalę albo zrobić deala z rządem, jak np. Meta Ale giełda niewiele ma wspólnego z podatkami

Bądź prawilnym nachodźcą i idź się asymilować z brytyjczykami na jakimś brytyjskim forum

nemar napisał: Na to Ty napisałeś: Zatem pytam grzecznie: 1. O jaką "drugą wojnę" chodzi? 2. Jaką granicę "zachód pierwszy zmienił" Nemar pisał o Kosowie, a więc nie o Rosji, ani drugiej wojnie. A ty o czym pisałeś? Umiesz odpowiedzieć na te pytania? Czy Ci się program zapętlił i wyskakuje error?

Przypomina to płacz, że Lola ze Space Jam już nie jest "sexy". A potem będą tak samo płakać, że dzieci są "seksualizowane". Prawactwo to od zawsze jest synonim hipokryzji

To tak nie działa

Ale Neymar pisał o Kosowie. A Ty o “drugiej” wojnie. Wiec pytam - o czym pisałeś.