Skocz do zawartości

[K] ASUS Rampage Extreme X48 / Gigabyte GA-EP45T-UD3P (LGA775)


Rekomendowane odpowiedzi

Opublikowano

Kupię/szukam, może ktoś ma, płytę główną ASUS Rampage Extreme (pierwszej generacji z mostkiem północnym Intel X48, która obsługuje LGA 775).
Jeżeli ktoś ma do sprzedania lub wie gdzie znaleźć proszę o informację, z góry dziękuję.
Poszukuję także Gigabyte GA-EP45T-UD3P na Intel P45.

 

REX.jpg

Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się lub zarejestruj nowe konto

Jedynie zarejestrowani użytkownicy mogą komentować zawartość tej strony.

Zarejestruj nowe konto

Załóż nowe konto. To bardzo proste!

Zarejestruj się

Zaloguj się

Posiadasz już konto? Zaloguj się poniżej.

Zaloguj się
  • Ostatnio przeglądający   0 użytkowników

    • Brak zarejestrowanych użytkowników przeglądających tę stronę.
  • Popularne tematy

  • Najnowsze posty

    • Oj chciałbym taki scenariusz. Wtedy ceny kart mogłyby trochę się znormalizować. 
    • Bieda karta za 300zł GPRO X080 * RX 6700 górnicza wersja   2 210 https://www.3dmark.com/sn/20747
    • Pamiętam, że soboty były normalnymi dniami pracy, ba nawet chyba szkoły były czynne. Sklepów zamkniętych w soboty nie kojarzę, zamykających się wczesnym popołudniem owszem, ale i teraz takie są.   Powiem tak, skoro ludzie chcieli robić zakupy w niedzielę, to był na to popyt. Prawa rynku zmieniły godziny otwarcia sklepów i tyle. To jest wybór i zawsze będzie. Napiszę to jeszcze raz, nikt nie zmusza do pracy w handlu, ba generalnie nikt nie zmusza do pracy. Nikt nie zmusza na godzenie się na dowolne warunki pracy w handlu, jeżeli ludzie pracują w niedzielę, to znaczy że się na takie warunki zgodzili.   Ponoć ludzi do pracy w sklepach brakuje, więc zatrudniający się mają możliwość presji na warunki zatrudnienia. Zatem dlaczego godzą się na na rozwalone weekendy? Dla mnie to oznacza, że po prostu im taka robota w dni zwykle wolne nie przeszkadza, że wyżej stawiają możliwość zarabiania niż wolnego. Dlaczego im to odbierać?   Jeżeli są obawy o nadużywanie pracowników, o brak zapewnionego im odpowiedniego odpoczynku, to można to uregulować. Np. zapisać że należą się minimum dwa wolne weekendy w miesiącu. że stawki za pracę w weekend są odpowiednio wyższe. Właściciele sklepów to sobie przekalkulują, co im się opłaca, co nie. Ale zdajesz sobie sprawę, że branż gdzie grafik w rodzinie się rozjeżdża jest znacznie więcej? Ba są takie, gdzie rodzina się nie widzi przez większość tygodnia, czy nawet kilka tygodni. Powiem więcej, wiesz jak ciężko się z kolegami z pracy umówić na rower w weekend? A to jakaś impreza rodzinna, a to coś innego, a to żona/dziewczyna już coś zaplanowały. No po prostu się nie da   Każda praca ma swoją specyfikę i niedogodności. Sam niby jestem pracownikiem biurowym i po 5x8h mam wywalone. No ale są okresy, kiedy trzeba pracować poza biurem, bywa że cały tydzień (roboczy), czasem kilka z rzędu w rozjazdach (niektórzy tak potrafili ponad miesiąc). Skoro nadal pracuję w tym samym miejscu, to się godzę na takie warunki, to mój wybór i prawo generalnie nie daje mi tutaj żadnej ochrony przed takimi ciągłymi delegacjami. Nie widzę zatem podstaw, do tego żeby handel był jakoś uprzywilejowany w tym względzie, że mają mieć zagwarantowane wszystkie weekendy wolne.   Wspomniane więzy społeczne, to już wybór samych ludzi. Jeżeli widząc jak dana praca wpływa na kontakty z rodziną czy znajomymi, to chyba ważą co jest istotniejsze. Jak wybierają pieniądze i pracę, to chyba ich wolny wybór, więc czemu zmuszać do czegokolwiek i robić im na siłę dobrze? Czasami mam wrażenie, że większość obrońców praw pracowników handlowych kompletnie nie pyta tych pracowników czego by chcieli, tylko ciągną swoimi przekonaniami czy "sumieniami".
    • @NoviAMG A co sądzisz o tej apce ??  https://www.techpowerup.com/download/techpowerup-nvcleanstall/   Pytam gdyż nie korzystałam z obu apek... jakoś mi umknęło 
  • Aktywni użytkownicy

×
×
  • Dodaj nową pozycję...