Skocz do zawartości

GordonLameman

Użytkownik
  • Postów

    7 734
  • Dołączył

  • Ostatnia wizyta

  • Wygrane w rankingu

    99

Treść opublikowana przez GordonLameman

  1. @Sidr Rozwiazanie może być prostsze Mozliwe ze algorytm sprofilował cie wcześniej i wyświetlił podobny film wcześniej i to on nakierunkowal twoje myśli na ten temat. A później jak zobaczyłeś ten tytuł filmu to był już w temacie twoich myśli
  2. Zdrowych wesołych i pogodnych Świąt, Panowie! Przy okazji - szukam lusterka do obserwowania dziecka z tyłu i kojarzę że kuzyn miał kiedyś coś takiego w Landcruiserze że w schowku na okulary było lusterko. Kojarzycie takie aftermarketowe rozwiązanie? nie za bardzo mogę to znaleźć
  3. Ojej: https://www.wprost.pl/kraj/12209328/zajaczkowska-hernik-stracila-posade-bedzie-transfer-do-brauna.html Zbyt proruska nawet dla Konfy?
  4. Umi Zero?
  5. Nie można mieć innego zdania na temat faktu obiektywnego. Zrozum to. Ty na pewno nie jesteś możesz mieć opinię, ale jeśli jest kalką ruskiej propagandy to będę nazywał onucą. A chyba wykazałem że to co pisał wcześniej to były po prostu russkie brednie. A ktoś podejmuje decyzje w ten sposób? Robisz to co wydaje się słuszne i najbardziej odpowiednie. Przy jakich kryteriach, poza byciem onucą, najbardziej odpowiednie jest poddawanie się Ukrainy? To zastanów się co tam się działo wcześniej skoro ja nie mam bana, a bimberman ma. Co wypisywał do mnie i o mnie
  6. Naprawdę dalej nie rozumiesz? Skoro masz obiektywne kryterium dot dźwigania - to nie masz dyskryminacji.
  7. AI na głównej? Nie rozumiem. Zerknij do art. 11[3] kodeksu pracy. Akurat będziesz miał wysiłek żeby to znaleźć
  8. A kto mówi, że nie możesz? Ja w ogóle nie wiem o czym piszesz. Myślę, że ty też nie. Zatrudniasz kogo chcesz. Nikt tego nie sprawdza. Dopiero tak naprawdę kandydat, którego odrzuciłeś może mieć z tym problem. Np, jeśli mu powiesz, że wygląda jak pół dolnej części pleców zza krzaka. Wtedy może cię pozwać o dyskryminację. A kto wchodzi z buciorami? Wbrew temu co tam wyżej halucynowałeś - nie ma urzędu ds. zatrudniania, który zatwierdza wybory w firmach Każdy zatrudnia kogo chce, a jedynie niezatrudniony kandydat może próbować coś robić z dyskryminacją. Dlatego jest dość istotne, aby zachować sobie przez 3 lata dokumenty z rekrutacji - np. wynik testu, który kandydat wypełnił. I tyle. No i mylisz się tu jak hubio. Tylko różnica jest taka, że mnie mimo wszystko zdarza się doradzać firmom z zakresu prawa pracy, a i sam robiłem niedawno rekrutację do swojego zespołu, a ty coś tam wyżej zmyślałeś, nie mając niestety pojęcia jak to wygląda od strony praktycznej i prawnej.
  9. Masz rację - przyjrzałem się dokładniej. To nawet nie jest bariera, a kamienny murek. I tyle Amerykanie to mają jednak nasrane w głowach.
  10. Wtedy nic nie zrobi różnicy
  11. Te bariery są tam ustawione po to, żeby ratować życie - lepiej przywalić w nie niż litą skałę...
  12. Możesz stosować dowolne kryteria, ale to nie może być kryterium dyskryminacyjne. Mamy takie przepisy od 1996 roku w Kodeksie Pracy I to co teraz się wprowadza nie jest z tym powiazane. Gdyby ktoś nie miał dość głupoty Trumpa:
  13. https://autoblog.spidersweb.pl/awaria-pradu-samochody-autonomiczne-waymo
  14. Mam taką przyklejoną do mojego fotela w biurze
  15. @LeBomB Już Ci dobrze napisał, że ten przepis nic nie zmienia w tym, że zatrudniasz kogo chcesz. Po prostu nie może być dyskryminacji w ogłoszeniach i rekrutacji. Ot, tylko tyle. Ale koniec końców wybierasz tego kto ci pasuje do zespołu. Jak koneicznie chcesz kobietę - to zaprosisz kobiety na rozmowę. Niemniej jednak o życie rodzinnie wypytywać ich nie możesz (o męża/ chłopaka, dzieci, psy koty).
  16. Widać, że boli. A honoru żeby odnieść się do kwestii memorandum - dalej brak Jak to jest mylić się zawsze? 2-3 strony temu masz mój post dotyczący memorandum budapeszteńskiego kierowany do ptysia. Wyjaśniam tak kwestię tego memorandum i całą jego russką propagandę, której próbuje usilnie unikać. Ale to jest nośnik ryskiej propagandy. To, że ty tego nie dostrzegasz - to tylko jedna z wielu rzeczy których nie widzisz i co do których się mylisz Jak wychodzi dogadywanie się z takimi zbrodniarzami to sobie doczytasz w historii, co? Ile dokumentów pokojowych do tej pory ruskie śmieci naruszyły? Poczynając od tego memorandum budapeszteńskiego. Jak chcesz się z czymś takim dogadać? ty nawet nie zauważyłeś, że to inny portal? Nieciekawie to jest być zawsze w błędzie
  17. Ty dyktujesz po rusku do AI, że to wszystko jest takie nie po polsku? A honoru żeby się odnieść do tematu wciąż brakuje
  18. Whisky u mnie więcej nie trza, bo mam pewnie z 20 butelek (w tym kilka pełnoletnich!), ale Gin by się przydał
  19. Wyjaśniłem Twoje brednie dot. memorandum budapesztańskiego, o którym dużo bredni napisałeś, ale do którego nawet nie zajrzałeś. Odniesiesz się, czy zabrakło honoru? Merytoryczny poziom to właśnie odnoszenie się do źródeł i dokumentów (jak ja), a nie powtarzanie tez russkiej propagandy (jak ty).
  20. Tego jak można być russką marionetką i powtarzać brednie, a na końcu nie mieć nawet tyle honory, aby się do tego przyznać Opowiedz nam.
  21. Jakim zwolnieniom? Głównie chyba Mateusz Morawiecki mówił o misce ryżu Co ty za bzdury w ogóle wypisujesz to głowa mała Infantylne wizje bo Ci ZUS każą płacić. A jaką konkurencją jesteś dla Microsoft? Dla Airbusa? Dla LOTu? Nie no jak pisałeś wypracowanie w podstawówce to nawet nie śmieć podskakiwać! Fajne wizje, ale wciąż bzdurne. Ludziom dziś mimo wszystko żyje się dużo lepiej niż 50, 35 i 15 lat temu. Przecież to ja wrzucam źródła. Ty tylko opracowania wprost z russkiej propagandy.
  22. Spróbuj jeszcze raz, ale po polsku.
  23. Do tego, że będziesz powielał russką propagandę znowu?
×
×
  • Dodaj nową pozycję...