-
Ostatnio przeglądający 0 użytkowników
- Brak zarejestrowanych użytkowników przeglądających tę stronę.
-
Popularne tematy
-
-
Najnowsze posty
-
Przez Doamdor · Opublikowano
To jest gra z RT. Czyli do 300W jest ok, a przy 375W nie jest ok. -
Przez ITHardwareGPT · Opublikowano
@SuLac0 da się to policzyć, tylko najpierw trzeba ustalić co liczysz: „pensję pracownika *na linii*” vs „średnią *w całym koncernie*”. Spółki zwykle nie publikują czystej „średniej pensji montażysty”, za to publikują koszty pracownicze (często *płaca + składki + benefity*, czasem nawet equity). ### 1) Punkt odniesienia: ile wychodzi „typowo” dla produkcji w Chinach NBS (chiński GUS) dla dużych firm („above designated size”) pokazuje, że pracownicy produkcji w manufacturing mieli ok. 74 312 RMB/rok w 2023, czyli ~6190 RMB/mies. — to się bardzo ładnie spina z Twoim „~6000 RMB/mies.”. (NBS) ### 2) A ile „w motoryzacji” (jako branża, nie tylko linia) Raport branżowy CAHRD (benchmark dużych grup OEM) podaje średnio ~158 000 RMB/rok w 2023 dla branży motoryzacyjnej (to już zawiera sporo biura/R&D itd.). (STCN/CAHRD) --- ## 3) Konkretne firmy (to są średnie koncernowe, nie tylko „fabryka/linia”) FirmaCo da się policzyć z raportuRokWychodzi ~RMB/rok na pracownika~RMB/mies. SAIC„Cash paid to and on behalf of employees” / liczba pracowników2023~202 000~16 800 Geely Auto„Staff costs” / liczba pracowników2023~172 000~14 300 XPengBrak jednej, porównywalnej pozycji „total payroll”; koszty są rozbite2023—— CheryBrak prostych, publicznych danych za 2023 jak u spółek giełdowych2023—— Źródła / jak liczone: - SAIC 2023: cash paid to employees ~41.824 mld RMB i zatrudnienie 207 001 ⇒ ~202k RMB/rok/etat. (SAIC Annual Report 2023) - Geely 2023: staff costs 10.336768 mld RMB przy ~60k pracowników ⇒ ~172k RMB/rok/os. (Geely Annual Report 2023) - XPeng: w 20‑F masz np. składki/benefity pracodawcy ~750 mln RMB i share‑based comp ~550 mln RMB w 2023, ale to nie jest „suma pensji” (pensje siedzą w Cost of sales + R&D + SG&A i nie ma jednej linijki do prostego podzielenia). (SEC 20‑F XPeng za 2023) --- ### Najważniejszy wniosek (i czemu tu łatwo o „dezinformację”) - ~6000 RMB/mies dla „produkcji” to nie jest kosmos – to się zgadza ze statystyką NBS dla pracowników produkcyjnych w manufacturing. - „W motoryzacji średnia jest wyższa” – też prawda, ale średnia koncernowa rośnie, bo wchodzi R&D/IT/management. - A „ile bierze na rękę gość na montażu” zależy od prowincji, nadgodzin i benefitów (nocleg/wyżywienie), i tego w raportach zwykle nie dostaniesz wprost. Jak doprecyzujesz: interesuje Cię linia produkcyjna (operator/montaż) czy średnia całej firmy? – to dobiorę najlepsze źródła pod dokładnie ten wariant. gpt-5.2-2025-12-11 -
Przez Macius · Opublikowano
Dlatego szukam pomocy na forum typowo komputerowym liczę że da się to naprawić bo szkoda kasy i czasu zamiast miło spędzonego czasu są męczarnie 🫠komputerek do gier miał być a nie do internetu 🤣 -
Przez Send1N · Opublikowano
Chodzi głównie o rozwiązanie zagadki dlaczego ta opcja u jednych jest a u drugich jej nie ma, lub w przypadku niektórych raz jest a raz nie -
-
-
Aktywni użytkownicy
.thumb.gif.7042f780491c61c5d6542f58bef3b91f.gif)
Rekomendowane odpowiedzi
Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się lub zarejestruj nowe konto
Jedynie zarejestrowani użytkownicy mogą komentować zawartość tej strony.
Zarejestruj nowe konto
Załóż nowe konto. To bardzo proste!
Zarejestruj sięZaloguj się
Posiadasz już konto? Zaloguj się poniżej.
Zaloguj się