Polityka w Polsce i na Świecie - wątek ogólny

[sabaru128 174]

W tym Krakowie to jest aż tak biednie że muszą kombinować jak wyciągać jeszcze więcej kaski od ludzi.

Teraz sobie wymyślili że nie będzie biletu 20 minutowego ale 15 i to za tą samą cenę.

Więc tak czy siak ktoś będzie musiał dokupić drugi za tą samą cenę lub kupić droszy na więcej minut. Jakby nie patrzeć na tym też zarobią.

 

https://cowkrakowie.pl/2025/12/zmiany-w-biletach-mpk-krakow-znika-bilet-20-minutowy

Edytowane 3 godziny temu przez sabaru128

[Ludojad 397]

 

[Suchy211 1 341]

3 godziny temu, GordonLameman napisał(a):

Możesz stosować dowolne kryteria, ale to nie może być kryterium dyskryminacyjne.

Wymień nam "nieposiadającym wiedzy" kryteria dyskryminacyjne. Tylko może wysil się i trochę szerzej niż AI na głównej.

Edytowane 2 godziny temu przez Suchy211

[GordonLameman 9 028]

23 minuty temu, Suchy211 napisał(a):

Wymień nam "nieposiadającym wiedzy" kryteria dyskryminacyjne. Tylko może wysil się i trochę szerzej niż AI na głównej.

AI na głównej? Nie rozumiem. 
 

 

Zerknij do art. 11[3] kodeksu pracy. Akurat będziesz miał wysiłek żeby to znaleźć  

[Zdzisiu 381]

Z jednej strony jest zakaz dyskryminacji a z drugiej jakieś rozbieżności w normach ile kto w zależności od płeci może podnosić albo w wieku emerytalnym. I gdzie tu jakaś spójność przepisów? 

[Suchy211 1 341]

18 minut temu, GordonLameman napisał(a):

AI na głównej? Nie rozumiem. 
 

 

Zerknij do art. 11[3] kodeksu pracy. Akurat będziesz miał wysiłek żeby to znaleźć  

Dobrze, potrzebuję zatrudnić osobę, która często będzie wchodzić po drabinie, dźwigać 50 kilowe worki we dwoje, pracować w brudzie i/lub smrodzie. (Bardzo) dobrze by było, gdyby to była także osoba niska i lekka. Jak sformułować ogłoszenie o pracę, aby dawało do zrozumienia, że osoba otyła, z jedną ręką oraz kobiety jej nie dostaną jednocześnie nie łamiąc tego nowego przepisu jak i wcześniejszych dotyczących dyskryminacji?

Zanim napiszesz, że zmyślam, no nie nie zmyślam. To jest przynajmniej cząstkowy profil na jedno ze stanowisk u nas. 

 

Edytowane 1 godzinę temu przez Suchy211

[GordonLameman 9 028]

17 minut temu, Suchy211 napisał(a):

Dobrze, potrzebuję zatrudnić osobę, która często będzie wchodzić po drabinie, dźwigać 50 kilowe worki we dwoje, pracować w brudzie i/lub smrodzie. (Bardzo) dobrze by było, gdyby to była także osoba niska i lekka. Jak sformułować ogłoszenie o pracę, aby dawało do zrozumienia, że osoba otyła, z jedną ręką oraz kobiety jej nie dostaną jednocześnie nie łamiąc tego nowego przepisu jak i wcześniejszych dotyczących dyskryminacji?

Zanim napiszesz, że zmyślam, no nie nie zmyślam. To jest przynajmniej cząstkowy profil na jedno ze stanowisk u nas. 

 

Naprawdę dalej nie rozumiesz? 
 

Skoro masz obiektywne kryterium dot dźwigania - to nie masz dyskryminacji. 

[GordonLameman 9 028]

Ojej:

https://www.wprost.pl/kraj/12209328/zajaczkowska-hernik-stracila-posade-bedzie-transfer-do-brauna.html
 

 

Zbyt proruska nawet dla Konfy?

[hubio 1 243]

Dosyć przerażające jest to, że prawie 20% wyborców chce głosować na brauna+mentzena. Żeby się jeszcze nie okazało w przyszłości, że zatęsknimy za PiS