Polityka w Polsce i na Świecie - wątek ogólny
-
Ostatnio przeglądający 4 użytkowników
-
Popularne tematy
-
-
Najnowsze posty
-
Przez LeBomB · Opublikowano
Są w stanie pojąć, tym bardziej, że bezpłatne staże dalej mają się nieźle, bo od co najmniej 2 lat jest tylko gadanie o projekcie ustawy, który miałby je ukrócić. Bardziej chodzi o to, że list motywacyjny z takimi elementami jest odbierany jako kandydat-desperat a jeszcze jak otwarcie przyznaje się do wypalenia zawodowego, to znaczy że mu się może nie chcieć, albo nie wie czego szuka. Prościej mówiąc, zbyt niepewny. Tak, może trzeba było i byłoby to prostsze rozwiązanie. No to działa, czy straciłeś płynność? Bo jak straciłeś płynność, to znaczy że nie działa, a otoczenie podatkowe prędko się nie zmieni, więc znaczy że biznes nie rokuje. Zmieniło się bardzo dużo. Kiedyś dyplom ze studiów dawał jakieś otwarcie do wyższych stanowisk, teraz obecnie ważniejsze są różne kursy poparte certyfikatami i doświadczenie, bez tego spadasz na sam dół listy. Zmienił się cały proces rekrutacji. Zmieniają się wymagania, a w tych wielkich znienawidzonych przez Ciebie korpo zatrudnianie po znajomości wcale nie jest takie oczywiste, prędzej odbywa się w mniejszych prywatnych firmach, które nie mają szeroko wprowadzanych jakichś tam standardów równości, dyskryminacji itd., a korpo z tym muszą uważać, bo wbrew pozorom łatwo im nabruździć jak coś w procesie rekrutacji zrobią nie tak. To że jest duża konkurencja na rynku pracy wśród pracowników nie fizycznych wynika po części z tego, że umysłowych zastępuje się oprogramowaniem, systemami itp., bo tu się technologia zaczęła rozwijać i to co wcześniej robił zespół, robi teraz jedna, dwie osoby. Zaczyna się dziać to samo co z fizycznymi w fabrykach, których zastępowała automatyzacja. Trzeba będzie kilku lat, zanim sytuacja się unormuje i dojdzie do kolejnej ściany, w której usprawnienia cyfrowe i programowe nie dadzą rady w porównaniu z człowiekiem. Wtedy to będzie znów do czasu, aż ktoś nie wymyśli czegoś w to miejsce. Tak to działa od wieków, tylko obecnie rozwój techniki idzie szybciej niż nawet kilkadziesiąt lat temu. E-commerce też się zmienia. Ludzi w podstawowym kontakcie z klientem zastępują chatboty, agenci Ai robią opisy ofert, generują do nich obrazy, analizują zmiany cen itd. Ludzie, którzy to robili obecnie tylko weryfikują prawidłowość przygotowanych informacji. Do tego dochodzi opłacalność zatrudnienia ludzi poniżej 26 r.ż., bo to mniejsze koszty dla pracodawcy. Obecnie z tego co obserwuję to jak ktoś jest po czterdziestce czy zbliża się do 50 lat, to będzie mu coraz trudniej znaleźć pracę biurową, czy inną nie fizyczną. -
Przez galakty · Opublikowano
W sensie czy można zmieniać jasność w HDR? To na Gigabyte się da bez problemu. To jest ciekawe, bo zapytałem o możliwość edycji tablic: -
Przez kalderon · Opublikowano
Nie, no właśnie nie - tylko jedna strona wali z grubej rury zarówno przy przejmowaniu TK, jak i obronie stanu posiadania. Tylko jedna strona bezczelnie łamie prawo czy posługuje się wręcz zamachem stanu. Koalicja nie musiała nic prezydentowi przekazywać, żadnych dokumentów bo nie jest on stroną postępowania przy wyborze sędziów TK. Poza Berkiem nikt nie ma zastrzeżeń do pozostałych sędziów, a prezydent nie zaprosił na odebranie ślubowania. Dlaczego? Bo nie. Także to nie jest obustronny problem, 95 jak nie 99% winy jest po stronie pisowskiej. -
Przez DżonyBi · Opublikowano
Bardzo dobry. Wystawiłem na olx i pojechałem do sklepu. Zamiast robić zakupy to siedziałem w telefonie i odpisywałem na wiadomości. Jeden gość miał nawet do mnie pretensje, że nie sprzedałem jemu, ale tu już historia. PS. Sprzedawałem z grą Ratchet&Clank: Rift Apart. -
Przez sideband · Opublikowano
Jasności nie podbijesz jak sprzętowo ograniczono Ale ciekawe czy da się odblokować pasek jasności w trybie HDR
-
-
Aktywni użytkownicy
Rekomendowane odpowiedzi
Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się lub zarejestruj nowe konto
Jedynie zarejestrowani użytkownicy mogą komentować zawartość tej strony.
Zarejestruj nowe konto
Załóż nowe konto. To bardzo proste!
Zarejestruj sięZaloguj się
Posiadasz już konto? Zaloguj się poniżej.
Zaloguj się