Motoryzacyjna Blabla.

[GordonLameman 10 213]

12 minut temu, Petru23 napisał(a):

Myślisz o aż tak dużym awansie społecznym, że z kiepskiego magazyniera do aż do dobrego prawnika?

Znam magazynierów zarabiających więcej niż dobrzy - moim zdaniem - prawnicy  

12 minut temu, Petru23 napisał(a):

 

A nie sądzicie, że to jednak wybór pracownika czy godzi się na taki rodzaj umowy albo na inny? Czy podpisuje niekorzystną dla siebie umowę pod przymusem. 

Czy jednak ma możliwość podziękować i iść gdzieś indziej lub nawet przyjąć na przeczekamie i szukać dalej, gdyż praca jest potrzebna?

Nie. 

12 minut temu, Petru23 napisał(a):

Tu chyba chodzi o ambicje, wiarę w samego siebie itp i często brak powyższego i innych cech naszych tłumaczymy czynnikami zewnętrznymi. Najczęściej, że za tyle to nie będę się schylał albo, że nie będę robił tego i tego, bo urąga to dumie (?) albo, że koledzy będą się śmiać? Czy że umiem tylko to albo nie potrafię czegoś bo zawsze coś.

Nie, kompletnie nie o to chodzi. To tylko górnolotne pierdolololo.
Umożowienie robienia B2B wszędzie prowadzi do patologii. Młody kurier ma ile? 5 netto na FV? Kpina. 

12 minut temu, Petru23 napisał(a):

Niestety, społeczeństwo się zmieniło i praca traktowana jest głównie jako źródło kasy i robię to, za co mi płacą albo nie robię bo przecież i tak mi się należy. A gdzie męska godność, poczucie odpowiedzialności za siebie i innych itp itd? Moi rodzice czy dziadkowie do pracy podchodzili przede wszystkim z szacunkiem i nastawieniem słuszności pojęcia pracy jako obowiązek społeczny. Dziś jest jak jest. 

To też pierodlolol, Petru. 

Jaki kurła szacunek do pracy i obowiazek społeczny? 
Kurła co drugi w PRL-u i na początku lat 90-tych to kradł z zakładu pracy ile się dało. A nie, nie kradł - "załatwiał z pracy". 

Praca to zawsze sposób na zdobycie kasy. Ci co ają rpacę, któ®ą lubią - mają szczęście. Ale to nei znaczy, że ci tego szczęścia nie mieli mają żyć od 30 do 30 i dopinać to chwilówkami, bo wielki Pan łysy z inpostu musi być miliarderem  

 

12 minut temu, Petru23 napisał(a):

Niedawno sam byłem bez pracy z tak jak i wcześniej również mailem epizody bezrobocia, wysłałem setki CV a robotę i tak mam na swoim. Dziś w wielu przypadkach, głównie korpo człowiek jest rekordem w tabelce i pytanie jak sami siebie szanujemy, bo tak szanować będą nas inni.

 

 

Skoro byłeś bez pracy to powinieneś wiedzieć jak beznadziejny jest rynek i jak wymuszają B2B. Na mnie też ~9 lat temu wymusili. Przetrwałem to i dizś mam zupełnie inną sytuację. Ale nie każdy da radę. I nie każdy powinien. 

Edytowane 7 Listopada 2025 przez GordonLameman

[KiloKush 926]

25 minut temu, Gang napisał(a):

Patologią jest to, że jest tyle opcji kombinowania i to niezależnie kim kto jest. 
Rozumiem, wspomagać młode firmy, małe itd ale przez jakiś okres. 
Jak ktoś ogarnął i wystawia jedną FV co miesiąc na kwotę większą niż X (X powiedzmy średnia, mediana itd) to dlaczego ma płacić mniejsze podatki niż ktoś na UoP? 

Jak ktoś jest dobry w tym co robi to zawsze ogarnie. 
Może będę miał łatwiej znaleźć ludzi na magazyn  Ktoś do budowlanki, ktoś do kasy, ktoś do sprzątania, ktoś na taśmę produkcyjną. 
a może kiepski programista okaże się dobrym menagerem? muzykiem, naukowcem, prawnikiem itd? 


 

Ale pracownika na magazyn HR nie zastąpi Ci Hindusem na zdalnym, który wpisał, że umie, a gówno umie ale i tak go zatrudnili bo był dużo tańszy. Juniorów ratowała właśnie B2B bo koszt takiego juniora był niższy niż magazyniera w Biedronce na B2B. Ale jak te firmy będą mieć do wyboru zatrudnić Polaka na UOP gdzie koszt pracownika to około 10 000 zł vs Hindus na zdalnym za 3000 na fakturce. To myślisz wezmą jednego Polaka czy 3 Hindusów licząc na to, że chociaż jeden się nada?

[galakty 5 173]

12 minut temu, trepek napisał(a):

Od siebie polecam hybrydy, totalnie bezobsługowe samochody. Wystarczy tylko nie przejmować się przybywaniem oleju i jeździć

Tylko chcę mieć moc pod butem, a nie wycie jak w Corolli  Dlatego w budżecie 70-80k to w sumie tylko IS300h no i Camry, ale to kloc straszny. 

[KiloKush 926]

4 minuty temu, galakty napisał(a):

Tylko chcę mieć moc pod butem, a nie wycie jak w Corolli  Dlatego w budżecie 70-80k to w sumie tylko IS300h no i Camry, ale to kloc straszny. 

A Ford Mondeo Vignale? Albo Talisman?

[trepek 1 951]

8 minut temu, galakty napisał(a):

Tylko chcę mieć moc pod butem, a nie wycie jak w Corolli  Dlatego w budżecie 70-80k to w sumie tylko IS300h no i Camry, ale to kloc straszny. 

To kup elektryka. Największa moc pod butem.

[galakty 5 173]

5 minut temu, KiloKush napisał(a):

A Ford Mondeo Vignale? Albo Talisman?

Talisman fuj, wypad mi z tym  

Mondeo nie brałem pod uwagę w sumie, a coś słyszałem... Tam chyba 2.5 siedzi nie? 

 

4 minuty temu, trepek napisał(a):

To kup elektryka. Największa moc pod butem.

Panie za 70k? Będę miał dom to będzie elektryk, do miasta i bloku łosialał pan. 

[trepek 1 951]

Za 70k zł powoli kupi się kilkuletnie elektryki  I wcale nie mówię o takich wynalazkach jak Dacia Spring.

[Totek 994]

Elektryk pod blokiem to strzał w kolano przez potylicę. W takim układzie to człowiek staje się sługą auta. 

[galakty 5 173]

Dopóki nie będę miał gniazdka to nie pakuję się w elektryka, tym bardziej że u rodziców nie mam gdzie ładować to musiałbym na trasie albo pod Lidlem, a to jest drogie znowu. Nie ma to ekonomicznego sensu. 

 

Hybryda jeśli już, stoję sporo w korkach, ale czasem w trasę potrzebuję (robię te 200 km od strzała z czego połowa to droga szybkiego ruchu).

Na Mondeo nie patrzyłem wcześniej, a widzę że się cenowo łapie i nawet mniej od IS/MB. 

[Krzysiak 3 245]

W mojej branży dla pracownika nic innego niż UOP nie wchodzi w grę, bo odgórnie jest powiedziane, że diagnosta ma być zatrudniony przez przedsiębiorcę.

[galakty 5 173]

U mnie pozwalali na B2B ale przez pośrednika, masowo przechodzili.

Tylko w IT różnica podatkowa jest tak duża, że trudno się dziwić. 

[Gang 466]

@KiloKush

dla firmy próg podatkowy nie ma żadnego znaczenia.  Dla firmy podatku rosną liniowo. 

Tam wyżej pisałaś, że firma nie pozwala przeskoczyć progu. 

 

Kurierzy też się nie muszą godzić na b2b. 

 

Wszystkie te b2b, spółki zoo itd gdzie to jest tylko kombinowanie jak mieć więcej netto to nie jest tylko wina pracodawców. Ale i pracowników, bo sami chcą, samo się godzą itd. 

 

Przecież nie ma przymusu pracy. 

 

I jeszcze raz jak jest 400 chętnych na jedno stanowisko pracy to  najniższa jest odpowiednim wynagrodzeniem. Bo to znaczy że próg wejścia w dana specjalizacje nie istnieje. 

[GordonLameman 10 213]

16 minut temu, bergercs napisał(a):

W Białce się zgapiłem i zapomniałem zamówić chleba, więc "odbiłem nieco w bok"  (Katowice) - jak będzie niedobry, to Gordon będzie na Ciebie :-)

Kolego, ten chleb jest tak dobry, że napiszesz do nich długiego maila w którym POPROSISZ ich o to, żeby otworzyli lokal w Częstochowie  

 

a i żeby kurła ceny obniżyli jeszcze  

 

 

Wypieki mają naprawdę dobre  

[KiloKush 926]

1 minutę temu, Gang napisał(a):

@KiloKush

dla firmy próg podatkowy nie ma żadnego znaczenia.  Dla firmy podatku rosną liniowo. 

Tam wyżej pisałaś, że firma nie pozwala przeskoczyć progu. 

 

Kurierzy też się nie muszą godzić na b2b. 

 

Wszystkie te b2b, spółki zoo itd gdzie to jest tylko kombinowanie jak mieć więcej netto to nie jest tylko wina pracodawców. Ale i pracowników, bo sami chcą, samo się godzą itd. 

 

Przecież nie ma przymusu pracy. 

 

I jeszcze raz jak jest 400 chętnych na jedno stanowisko pracy to  najniższa jest odpowiednim wynagrodzeniem. Bo to znaczy że próg wejścia w dana specjalizacje nie istnieje. 

Stary ale programowanie to nie jest magazyn, że weźmiesz pierwszego lepszego kolesia z dwoma rękami i możesz stwierdzić, że chyba będzie się nadawał. Nawet jak weźmiesz mega ogarniętego gościa to w pół roku nie zdąży się nauczyć tego co jest potrzebne na najniższe stanowisko czyli na Juniora. Tam jest po prostu za dużo wiedzy do nauki, za dużo spędzenia czasu z pisaniem programów i rozmyślaniem dlaczego tak, a nie inaczej. 

 

 

https://www.pracuj.pl/praca/junior-software-engineer-warszawa,oferta,1004439011

https://www.pracuj.pl/praca/junior-java-developer-warszawa-przyokopowa-31,oferta,1004411116?sug=konto_applydetails_bd_4

https://www.pracuj.pl/praca/junior-fullstack-developer-java-%2b-angular-poznan-krysiewicza-9,oferta,1004441708?s=a634e77d&searchId=MTc2MjUxMzkwNTE0Ny4yMTE0

 

A tu chcą jeszcze żebyś zajebiście niemiecki i angielski znał  

https://www.pracuj.pl/praca/junior-java-developer-wroclaw,oferta,1004465425?s=a634e77d&searchId=MTc2MjUxMzkwNTE0Ny4yMTE0

[Krzysiak 3 245]

42 minuty temu, galakty napisał(a):

U mnie pozwalali na B2B ale przez pośrednika, masowo przechodzili.

Tylko w IT różnica podatkowa jest tak duża, że trudno się dziwić. 

Ja zawód zamknięty, gdzie odgórnie przepisami są pewne ograniczenia narzucone.

[Gang 466]

@KiloKush

 

Oceniasz zawody stereotypami. Albo lekceważysz innych ludzi. 
Przeszkolenie magazyniera u mnie trwa minimum rok. 

Dlaczego coś ma być sztucznie regulowane i programiści mają mieć więcej kasy niż inne zawody, skoro jest tam 400 osób na jedno miejsce? Nie oceniam ich wiedzy, nie znam się na tym. Patrzę na dane które sam podałeś. 

Nie róbmy z tego rocket science jeżeli jest 400 na jedno miejsce!  

 

[GordonLameman 10 213]

IT to nie jest żadne rocket science.

 

Od większości juniorów GPT robi to lepiej  

[KiloKush 926]

13 minut temu, Gang napisał(a):

@KiloKush

 

Oceniasz zawody stereotypami. Albo lekceważysz innych ludzi. 
Przeszkolenie magazyniera u mnie trwa minimum rok. 

Dlaczego coś ma być sztucznie regulowane i programiści mają mieć więcej kasy niż inne zawody, skoro jest tam 400 osób na jedno miejsce? Nie oceniam ich wiedzy, nie znam się na tym. Patrzę na dane które sam podałeś. 

Nie róbmy z tego rocket science jeżeli jest 400 na jedno miejsce!  

 

Pracowałem kiedyś na magazynie w UK i w Polsce ale na juniora już często chcą 2, a nawet widziałem już 3 lata doświadczenia junior o którym myślisz już nie istnieje od paru lat. O tym mówię. Sytuacja się zmieniła. Teraz na juniora chcą już tego co niedawno wymagano od low mida.

8 minut temu, GordonLameman napisał(a):

IT to nie jest żadne rocket science.

 

Od większości juniorów GPT robi to lepiej  

Nie jest ale trzeba zdecydowanie więcej godzin poświęcić niż na przyuczenie magazyniera no bez jaj.

 

GPT to się gubi nawet na prostych aplikacjach. Jeśli od juniora wymaga się doświadczenia komercyjnego we wdrażaniu aplikacji no to nie za bardzo jest to coś co zrobisz GPT.

[GordonLameman 10 213]

.

Edytowane 25 Czerwca przez GordonLameman

[galakty 5 173]

Teraz, GordonLameman napisał(a):

Od 30 do 50% kody jest aktualnie generowane przez GPT. 

Widać że nie wiesz jak to wygląda od środka.

 

Tak, nawet seniorzy jadą z GPT albo Claude, ale do generowania zwykle szablonów. Kiedyś trzeba było ręcznie pisać np. deklaracje struktur i jakieś zarysy obiektówki, teraz robi to chat ale uwierz że poza pisaniem Tetrisa w Python to chat nie ogarnie całości, to trzeba wciąż przerabiać i dopasowywać. 

[GordonLameman 10 213]

3 minuty temu, galakty napisał(a):

Widać że nie wiesz jak to wygląda od środka.

Widać, że nie wiesz jak działają giganci branży. Nie mówię zupełnie o firmach integrujących, bo to raczej trudniejsze zadanie  

3 minuty temu, galakty napisał(a):

 

Tak, nawet seniorzy jadą z GPT albo Claude, ale do generowania zwykle szablonów. Kiedyś trzeba było ręcznie pisać np. deklaracje struktur i jakieś zarysy obiektówki, teraz robi to chat ale uwierz że poza pisaniem Tetrisa w Python to chat nie ogarnie całości, to trzeba wciąż przerabiać i dopasowywać. 

Wszyscy jadą na jakimś GPT i liczą sobie kilkaset zł za h siedzenia z kawką, gdy Claude koduje  

[Gang 466]

@KiloKush

 

Ja nie myślę, o żadnym juniorze. Uznajmy, że nie mam pojęcia, programistów w rodzinie i wśród znajomych itd.  

Ale to też w drugą strone działa, magazyn magazynowi nie równy. 

 

Zróbmy to od strony logiki. 

Mamy stanowisko pracy X z 100 chętnych
Mamy stanowisko pracy Y z 40 chętnymi
Mamy stanowisko Z i tam nie możemy znaleźć chętnych.

Które powinno być najlepiej wycenione ?   
Programistą jesteś, nie rób K z logiki

 

 

 

ps. Programista, prawnik, kierownik, itd to nie jest zawód który z urzędu powinien być lepiej traktowany i poważany niż inne. 



 

Jakby na rynku był potrzebny programista od XYZ i na świecie jest tylko takich 3... to niech zarabia i milion na godzine. 

 

Ja swojego czasu płaciłem traktorzyście więcej niż jego przełożonym. Taki rynek  jakoś liderzy zmiany nie chcieli traktorem jeździć. 

[galakty 5 173]

5 minut temu, GordonLameman napisał(a):

Widać, że nie wiesz jak działają giganci branży. Nie mówię zupełnie o firmach integrujących, bo to raczej trudniejsze zadanie  

Widzę jaki kod wypluwa AI, ktoś po studiach gdzie rzetelnie uczyli (nie mówiąc o polibudzie) zrobi więcej.

AI tylko przyspiesza prace.

 

Kiedyś z ciekawości kazałem ChatGPT napisać prostą gierkę w Pythonie, to nie potrafił włąsnych błędów poprawić nawet gdy mu się je wskazywało, jedyne co potrafi "O tak, masz rację! Już poprawiam" po czym robi nowy błąd... 

[GordonLameman 10 213]

3 minuty temu, galakty napisał(a):

Widzę jaki kod wypluwa AI, ktoś po studiach gdzie rzetelnie uczyli (nie mówiąc o polibudzie) zrobi więcej.

AI tylko przyspiesza prace.

Masz sybkscyprcje Max do Claude? działa on jako On-prem? Bo ci giganci mają swoje rozwiazania.

 

Ai przyspiesza prace, ale klient nie widzi tych oszczędności  

3 minuty temu, galakty napisał(a):

 

Kiedyś z ciekawości kazałem ChatGPT napisać prostą gierkę w Pythonie, to nie potrafił włąsnych błędów poprawić nawet gdy mu się je wskazywało, jedyne co potrafi "O tak, masz rację! Już poprawiam" po czym robi nowy błąd... 

Kiedyś  

[galakty 5 173]

Teraz, GordonLameman napisał(a):

Masz sybkscyprcje Max do Claude? działa on jako On-prem? Bo ci giganci mają swoje rozwiazania.

 

Ai przyspiesza prace, ale klient nie widzi tych oszczędności  

Pisałeś o GPT więc założyłem że ChatGPT  

 

Tylko gigantów stać żeby opłacać premium modele i w sumie mało mnie interesuje co tam sobie tworzy Google czy Nvidia, nigdy nie lubiłem dużych korpo. Wolę siedzieć w małej działce i wiedzieć że nikt mnie nie wygryzie bo nawet principale ciągle się uczą nowych rzeczy i AI nie ma nawet na czym się wyuczyć. 

 

Tylko piszesz tak jakby całe IT wyglądało że AI pisze kod, no nie. Idź do pierwszej lepszej firmy i nie uświadczysz tego.