Polityka w Polsce i na Świecie - wątek ogólny

[sabaru128 174]

W tym Krakowie to jest aż tak biednie że muszą kombinować jak wyciągać jeszcze więcej kaski od ludzi.

Teraz sobie wymyślili że nie będzie biletu 20 minutowego ale 15 i to za tą samą cenę.

Więc tak czy siak ktoś będzie musiał dokupić drugi za tą samą cenę lub kupić droszy na więcej minut. Jakby nie patrzeć na tym też zarobią.

 

https://cowkrakowie.pl/2025/12/zmiany-w-biletach-mpk-krakow-znika-bilet-20-minutowy

Edytowane 10 godzin temu przez sabaru128

[Ludojad 400]

 

[Suchy211 1 343]

3 godziny temu, GordonLameman napisał(a):

Możesz stosować dowolne kryteria, ale to nie może być kryterium dyskryminacyjne.

Wymień nam "nieposiadającym wiedzy" kryteria dyskryminacyjne. Tylko może wysil się i trochę szerzej niż AI na głównej.

Edytowane 9 godzin temu przez Suchy211

[GordonLameman 9 033]

23 minuty temu, Suchy211 napisał(a):

Wymień nam "nieposiadającym wiedzy" kryteria dyskryminacyjne. Tylko może wysil się i trochę szerzej niż AI na głównej.

AI na głównej? Nie rozumiem. 
 

 

Zerknij do art. 11[3] kodeksu pracy. Akurat będziesz miał wysiłek żeby to znaleźć  

[Zdzisiu 383]

Z jednej strony jest zakaz dyskryminacji a z drugiej jakieś rozbieżności w normach ile kto w zależności od płeci może podnosić albo w wieku emerytalnym. I gdzie tu jakaś spójność przepisów? 

[Suchy211 1 343]

18 minut temu, GordonLameman napisał(a):

AI na głównej? Nie rozumiem. 
 

 

Zerknij do art. 11[3] kodeksu pracy. Akurat będziesz miał wysiłek żeby to znaleźć  

Dobrze, potrzebuję zatrudnić osobę, która często będzie wchodzić po drabinie, dźwigać 50 kilowe worki we dwoje, pracować w brudzie i/lub smrodzie. (Bardzo) dobrze by było, gdyby to była także osoba niska i lekka. Jak sformułować ogłoszenie o pracę, aby dawało do zrozumienia, że osoba otyła, z jedną ręką oraz kobiety jej nie dostaną jednocześnie nie łamiąc tego nowego przepisu jak i wcześniejszych dotyczących dyskryminacji?

Zanim napiszesz, że zmyślam, no nie nie zmyślam. To jest przynajmniej cząstkowy profil na jedno ze stanowisk u nas. 

 

Edytowane 9 godzin temu przez Suchy211

[GordonLameman 9 033]

17 minut temu, Suchy211 napisał(a):

Dobrze, potrzebuję zatrudnić osobę, która często będzie wchodzić po drabinie, dźwigać 50 kilowe worki we dwoje, pracować w brudzie i/lub smrodzie. (Bardzo) dobrze by było, gdyby to była także osoba niska i lekka. Jak sformułować ogłoszenie o pracę, aby dawało do zrozumienia, że osoba otyła, z jedną ręką oraz kobiety jej nie dostaną jednocześnie nie łamiąc tego nowego przepisu jak i wcześniejszych dotyczących dyskryminacji?

Zanim napiszesz, że zmyślam, no nie nie zmyślam. To jest przynajmniej cząstkowy profil na jedno ze stanowisk u nas. 

 

Naprawdę dalej nie rozumiesz? 
 

Skoro masz obiektywne kryterium dot dźwigania - to nie masz dyskryminacji. 

[GordonLameman 9 033]

Ojej:

https://www.wprost.pl/kraj/12209328/zajaczkowska-hernik-stracila-posade-bedzie-transfer-do-brauna.html
 

 

Zbyt proruska nawet dla Konfy?

[hubio 1 247]

Dosyć przerażające jest to, że prawie 20% wyborców chce głosować na brauna+mentzena. Żeby się jeszcze nie okazało w przyszłości, że zatęsknimy za PiS  

[Zdzisiu 383]

Korwin też ma miejsce na listach Brauna. KKP to teraz stara Konfa tyle że z jednym liderem bez bałaganu. 

[ptys 94]

9 minut temu, hubio napisał(a):

Dosyć przerażające jest to, że prawie 20% wyborców chce głosować na brauna+mentzena. Żeby się jeszcze nie okazało w przyszłości, że zatęsknimy za PiS  

Ale te dane nie wynikają z tego że Polacy tak kochają Brauna czy Mentzena, raczej coraz bardziej nienawidzą PISu i PO wraz z przystawkami, ludzie chcą zmian, chcą taniej energii, płatnej pracy, działającej służby zdrowia i godnej emerytury

[Camis 6 012]

1 godzinę temu, hubio napisał(a):

Dosyć przerażające jest to, że prawie 20% wyborców chce głosować na brauna+mentzena.

I pisze to ten co chciał oddać na nich głos 

[Grolshek 613]

1 godzinę temu, ptys napisał(a):

Ale te dane nie wynikają z tego że Polacy tak kochają Brauna czy Mentzena, raczej coraz bardziej nienawidzą PISu i PO wraz z przystawkami, ludzie chcą zmian, chcą taniej energii, płatnej pracy, działającej służby zdrowia i godnej emerytury

I Memcen który stracił partię bo sprawozdania finansowego nie umie napisać im to zapewni? 

[kubikolos 1 360]

3 godziny temu, Zdzisiu napisał(a):

Z jednej strony jest zakaz dyskryminacji a z drugiej jakieś rozbieżności w normach ile kto w zależności od płeci może podnosić albo w wieku emerytalnym. I gdzie tu jakaś spójność przepisów? 

to proste, zapomniales o jednym: to juz pozytywna dyskryminacja

[Suchy211 1 343]

3 godziny temu, GordonLameman napisał(a):

Ojej:

https://www.wprost.pl/kraj/12209328/zajaczkowska-hernik-stracila-posade-bedzie-transfer-do-brauna.html
 

 

Zbyt proruska nawet dla Konfy?

Fajna dziewczyna była, jak na standardy konfederacji. Ale jak trafiła do Europarlamentu kompletnie jej odbiła szajba, albo inaczej, pokazała czym faktycznie jest. Spokojnie mogłaby z Braunem te świece gaśnica gasić. Ale ze 2-5% nasieniowców i fanatyków za sobą do Brauna pociągnie.

Edytowane 4 godziny temu przez Suchy211

[VRman 2 846]

Najbardziej proruska agentka w Konfie przechodzi do bardziej proruskiej konfy czyli do Brauniarzy?! Co za szok! Żodyn się nie spodziewoł. Żodyn!

[TheMr. 2 771]

Uuuu, ktoś się bawi w Tuska  W Polsce by stracił 20% poparcia  

 

[hubio 1 247]

2 godziny temu, Camis napisał(a):

I pisze to ten co chciał oddać na nich głos 

Jestem wolnym wyborcą, a Konstytucja gwarantuje mi wolność wyboru więc rozważam różne opcje. Na pewno na brauna nie zagłosuję. Jeśli konfa się ucywilizuje i wyrzuci bossaka i konserwatywny katoland to wtedy MOŻE... Z Mentzem w paru kwestiach się zgadzam w paru nie. Ale w III RP partie z tego typu poglądami nigdy nie miały aż takiej siły wyborczej jak obecnie. 3 partie tj wpsomniane: 2 konfy i PiS mocniej lub słabiej chcą wyjścia z UE. Ciekawe czy ich elektorat czyli pracownicy fizyczni mają świadomość, że skończyłoby im się Eldorado pracy w Holandii czy Norwegii gdzie zarabiają minimum z 10k a często i po 15k. O tym musi Tusk głośno mówić. Zresztą chyba mówi...

[ptys 94]

46 minut temu, hubio napisał(a):

Jestem wolnym wyborcą, a Konstytucja gwarantuje mi wolność wyboru więc rozważam różne opcje. Na pewno na brauna nie zagłosuję. Jeśli konfa się ucywilizuje i wyrzuci bossaka i konserwatywny katoland to wtedy MOŻE... Z Mentzem w paru kwestiach się zgadzam w paru nie. Ale w III RP partie z tego typu poglądami nigdy nie miały aż takiej siły wyborczej jak obecnie. 3 partie tj wpsomniane: 2 konfy i PiS mocniej lub słabiej chcą wyjścia z UE. Ciekawe czy ich elektorat czyli pracownicy fizyczni mają świadomość, że skończyłoby im się Eldorado pracy w Holandii czy Norwegii gdzie zarabiają minimum z 10k a często i po 15k. O tym musi Tusk głośno mówić. Zresztą chyba mówi...

W konfie najgorsze jest to że oni  na dłuższą metę nawet z sobą sie nie dogadują, jak w takim razie chcą rządzić państwem i do tego ten katotaliban i osoby pokroju Kai Godek w ich otoczeniu większość ludzi zraża 

[Suchy211 1 343]

Jak Metzen, Bosak i teraz już tylko Bryłka się rozejdą, konfa nie przekroczy progu wyborczego. Zobaczymy ile będzie ich kosztowało wydalenie Zajączkowskiej.

[Badalamann 1 056]

Myślę że to celowy zabieg zlecony przez agentów prowadzących te ruskie zbieraniny.

Postawę skrajnie prorosyjską przyjęli brauniarze. Starają się sprawić by przy nich konfederosja nie wyglądała na ruską agenturę i dzięki temu mogła przyciągnąć więcej pisowskich, prawicowych ale i antyrosyjskich, a przynajmniej nie prorosyjskich, wyborców.

Robią to bo widzą że pis jest w dużym kryzysie. Liczą, pewnie słusznie, że jeszcze sporo popracia przejmą do wyborów.

[LeBomB 2 136]

11 godzin temu, Suchy211 napisał(a):

Bardziej o możliwość wyboru kryteriów według jakich dobieramy pracowników do zespołu.

No i to dalej jest możliwe i o tym ci cały czas piszę. Wszystko jest legalne dopóki nie łamie tego:

Cytat

Art.  113. [Zakaz dyskryminacji]
 Jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpośrednia lub pośrednia, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony, zatrudnienie w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy - jest niedopuszczalna.

I to funkcjonuje już od wielu lat, nie jest nowością, jaką wprowadza zmiana do ustawy, od której zaczęła się dyskusja. 

 

Jest jeszcze Art. 183a ale bardziej skupia się na definicjach już wobec zatrudnionych osób. 

 

21 godzin temu, Suchy211 napisał(a):

Poza tym z tego co piszesz ten przepis jest faktycznie po Jajco. No i po co nam puste przepisy? Które nie robią nic innego jak prowokują tworzenie tak zwanych sztucznych warunków. 

To się nazywa kompromis. Dajesz obu stronom coś, co jednocześnie ich zadowala i nie zadowala nie ciągnąc wszystkiego na jedną stronę. 

13 godzin temu, Suchy211 napisał(a):

Znając stanowisko na które szukasz pracownika często może okazać się, że na przykład pierwsze skrzypce grają określone cechy psychofizyczne. A kompetencje są do nauczenia. 

I dalej masz do tego prawo przy zatrudnieniu. Różnica wyłącznie taka, że nie możesz tego wprost napisać w ogłoszeniu.

10 godzin temu, Suchy211 napisał(a):

Co jeśli nasza księgowa NIE CHCE do współpracy pomocnika o określonej płci i nie zamierza nawet brać takich osób pod uwagę. 

Wtedy księgową wciągasz w zespół rekrutacyjny i dajesz w ogłoszeniu formułkę, którą już Ci pisałem, czyli "Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami".

Ponadto też już Ci pisałem, że nie ma przepisów, które nakazują zatrudnienie osoby o najwyższych kwalifikacjach. Nie możesz jedynie odpowiedzieć takiemu kandydatowi, że "ma Pan/Pani za duże kwalifikacje na to stanowisko". Dalej możesz dobierać ludzi do zespołu ze względu na masę innych cech typowo zawodowych i zespołowych.

To na prawdę jest proste. Wiem bo też rekrutowałem kilka lat temu.

 

7 godzin temu, Suchy211 napisał(a):

Dobrze, potrzebuję zatrudnić osobę, która często będzie wchodzić po drabinie, dźwigać 50 kilowe worki we dwoje, pracować w brudzie i/lub smrodzie. (Bardzo) dobrze by było, gdyby to była także osoba niska i lekka. Jak sformułować ogłoszenie o pracę, aby dawało do zrozumienia, że osoba otyła, z jedną ręką oraz kobiety jej nie dostaną jednocześnie nie łamiąc tego nowego przepisu jak i wcześniejszych dotyczących dyskryminacji?

Zanim napiszesz, że zmyślam, no nie nie zmyślam. To jest przynajmniej cząstkowy profil na jedno ze stanowisk u nas. 

 

Na przykład tak:

Poszukiwana osoba na stanowisko pracy fizycznej

Zakres obowiązków:

• prace fizyczne wymagające częstego korzystania z drabiny
• ręczne przenoszenie materiałów w workach o dużej masie (około 50 kg) - zgodnie z obowiązującymi zasadami BHP (w zespole dwuosobowym lub dorywczo)
• praca w środowisku zapylonym oraz o intensywnym zapachu
• praca w pozycji stojącej, schylonej i wymuszonej

Wymagania:

• bardzo dobra sprawność fizyczna
• dobra koordynacja ruchowa i manualna
• brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości i do ręcznych prac transportowych
• gotowość do pracy w warunkach uciążliwych

Informacje dodatkowe:

• zatrudnienie po pozytywnym orzeczeniu lekarza medycyny pracy
• praca o charakterze fizycznym i wymagającym

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

 

Oczywiście to tak na szybko i wymaga doprecyzowania i nie daję 100% gwarancji że wszystko jest ok, bo pozostaje sprawdzić czy choćby punkt o dźwiganiu może tak być zapisany, czy nie profiluje za bardzo oferty. Nie zmienia to faktu, że po takim ogłoszeniu i tak zatrudniasz kogo potrzebujesz po przeprowadzeniu rozmów z kandydatami.