Skocz do zawartości

Transformacja energetyczna - OZE / fuzja jądrowa / paliwa kopalne / CO2 / ceny energii / elektromobilność


Rekomendowane odpowiedzi

Opublikowano

Najlepsze:

 

Cytat

Nie można też zapominać, że PGG oraz PKW korzystają z dużych dotacji państwa, przeznaczonych głównie na likwidację nierentownych kopalń. Te dotacje, wliczane do przychodów, poprawiają wynik finansowy spółek. Bez dotacji strata byłaby o wiele większa.

Buahahaha!

A żeby pokazać jaką wydajność ma polski górnik:

Cytat

Pomiędzy kopalniami śląskimi a Bogdanką jest przy tym przepaść, jeśli chodzi o produkcję węgla na pracownika. Wydobycie brutto na zatrudnionego w Bogdance w 2025 r. wyniosło 1900 ton, czyli o 2,7 proc. mniej rok do roku. W tym samym czasie na przeciętnego pracownika Grupy PKW przypadało wydobycie 837 ton (+4,6 proc. rdr.), a na pracownika Grupy PGG — zaledwie 601 ton (-4,1 proc. rdr.). W JSW 13 mln wydobytych ton dałoby zaledwie 414 tony na pracownika, ale po pierwsze z tego powstało też 3,2 mln ton koksu, a po drugie 11 mln z tych 13 mln ton to droższy węgiel koksowy (za tonę JSW brała 188,3 dol., podczas gdy za węgiel energetyczny poniżej 300 zł).

A tymczasem zagraniczne kopalnie:

Cytat

Nowoczesne kopalnie węgla głębinowego (nieodkrywkowego) w USA i Australii wydobywają 10–20 tys. ton na pracownika rocznie. W kopalni Warrior Met Coal Mine No. 7 w Alabamie, USA wydobycie jest na poziomie 11 tys. ton na pracownika rocznie, w Warrior Met Coal Mine No. 4 w tejże Alabamie — 10-12 tys. ton, a w Metropolitan Mine w Australii — 4,3 tys. ton.

Motto górnicze - czy się stoi, czy się leży, pietnastka się należy :E 

Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się lub zarejestruj nowe konto

Jedynie zarejestrowani użytkownicy mogą komentować zawartość tej strony.

Zarejestruj nowe konto

Załóż nowe konto. To bardzo proste!

Zarejestruj się

Zaloguj się

Posiadasz już konto? Zaloguj się poniżej.

Zaloguj się
  • Ostatnio przeglądający   0 użytkowników

    • Brak zarejestrowanych użytkowników przeglądających tę stronę.

×
×
  • Dodaj nową pozycję...