RTX 50x0 (Blackwell) - wątek zbiorczy

[Kadajo 11 192]

No wiem... cholera... 

 

W Chinach nawet pożary inaczej się ogarnia. 

 

https://packaged-media.redd.it/pzan91p2s51i1/pb/m2-res_720p.mp4?m=DASHPlaylist.mpd&c=wh_ben_en&var=sgpssan&v=1&e=1794538800&s=cf202bcde55977958d034fa8c8e2ff54256f9d27

 

 

[Smalec 1 658]

Jaki by nie był, prezentacje nowych kart dla graczy już nigdy nie będą takie same.. Te emocje, te skóry, te lipne wykresy wydajności.

.

.

.

.

.

.

.

.

Czekaj.. Jakich kart? 

Edytowane 12 godzin temu przez Smalec

[Pentium D 2 080]

Myślicie, że karty graficzne z podpisem Jensena straciły czy zyskały na wartości po aferze?

[Kadajo 11 192]

Nie, wcale

 

[Sidr 361]

Ta Collette Kress ma mocn,e polskie korzenie. Może będziemy mieli taniej karty.

[sideband 3 636]

Zamiast 75k będzie 74999zł promocja pod AI 

[Kadajo 11 192]

Chyba ostatni tego typu dokument zanim się klocki rozsypały ...

 

 

[Marvf 237]

Ktoś w maju przewidział możliwy short na akcjach zielonych, tu wątek dla ciekawskich o nvidii i chińskich spółkach w świetle rządowych ograniczeń handlowych

 

Edytowane 10 godzin temu przez Marvf

[Pentium D 2 080]

W sumie odejście Jensena z NVIDII to tak jakby umarł Chuck Norris, Sam Neill, Patrick Stewart czy jakaś inna gwiazda TV. Pewnie życie niejednego gracza jest krótsze niż Jensena szefowanie w NVIDII.

[MarcoSimone 1 448]

https://www.instagram.com/reel/DfpObUlSgcb/?utm_source=ig_web_copy_link&psln=NTc4MTIwNjQ2YQ==

Edytowane 4 godziny temu przez MarcoSimone

[galakty 5 753]

15 godzin temu, Wu70 napisał(a):

Innowacje zanikają bo to zbędne ryzyko i firma spokojnie napędza wzrost wyciskając excela.

Ludzie narzekali na NV i kurteczkę, to dopiero teraz zobaczą  

Karty były jakie były, ale BYŁY  

[JeRRyF3D 2 689]

GDZIE ?!?

 

[Wu70 1 251]

Za tydzień będzie oświadczenie że nowa CEO rezygnuje w trybie pilnym bo okaże się że ona też coś z Jensenem.... 

[wamak 374]

Colette Kress jest tymczasową CEO. Jeszce nic nie wiadomo, kto będzie ostatecznie.

[leven 1 100]

"Cena? Prawie milion dolarów!

Największe wrażenie robi jednak cena widniejąca w ogłoszeniu. Sprzedawca wpisał bowiem 6 488 888 juanów, co odpowiada około 3,87 mln zł. Dla porównania profesjonalny RTX PRO 6000 kosztuje na polskim rynku ok. 100 000 zł. Warto jednak zaznaczyć, że ta cena to tzw. placeholder, a rzeczywiste warunki transakcji ustalane są indywidualnie i zapewne ostatecznie jest ona znacznie niższa."

 

  

 

https://ithardware.pl/aktualnosci/geforce_rtx_5090_96_gb_vram-56103.html

50 minut temu, wamak napisał(a):

Colette Kress jest tymczasową CEO. Jeszce nic nie wiadomo, kto będzie ostatecznie.

Już chcą pana kurteczkę  

[oldfashioned 968]

Z jednej strony rozumiem pracowników - wielu pewnie zaczęło pracę w NV, bo Jensen. 
Z drugiej strony, nie ma przepros, jak pukal w pracy. Musi być dyscyplinarka, bo im sie tam doslownie burdel zrobi. 

[leven 1 100]

Godzinę temu, Wu70 napisał(a):

Za tydzień będzie oświadczenie że nowa CEO rezygnuje w trybie pilnym bo okaże się że ona też coś z Jensenem.... 

Facet chciał popykać na innym trawniku i już jest skazany na zagładę. 

W tamtym świecie nie ma niewinnych, Oni muszą się "tylko" dobrze ukrywać.

[X360 126]

3 minuty temu, oldfashioned napisał(a):

Z jednej strony rozumiem pracowników - wielu pewnie zaczęło pracę w NV, bo Jensen. 
Z drugiej strony, nie ma przepros, jak pukal w pracy. Musi być dyscyplinarka, bo im sie tam doslownie burdel zrobi. 

Serio widzisz w tym problem? W korpo, szpitalach, restauracjach - dosłownie wszędzie, ludzie bzykają się jak króliki od zawsze i świat się od tego nie zawalił. Taka jest po prostu ludzka natura, kiedy spędza się ze sobą po kilkanaście godzin dziennie. Dopóki nie wpływa to na wyniki, to ich prywatna sprawa i nie ma co robić z tego afery.

[leven 1 100]

7 minut temu, oldfashioned napisał(a):

Z jednej strony rozumiem pracowników - wielu pewnie zaczęło pracę w NV, bo Jensen. 
Z drugiej strony, nie ma przepros, jak pukal w pracy. Musi być dyscyplinarka, bo im sie tam doslownie burdel zrobi. 

33 lat dowodzenia, to kawał czasu. Za to szacun dla Prezesa. Z drugiej strony swędzący pulok na tak wysokim stanowisku, to brak odpowiedzialności.

3 minuty temu, X360 napisał(a):

Serio widzisz w tym problem? W korpo, szpitalach, restauracjach - dosłownie wszędzie, ludzie bzykają się jak króliki od zawsze i świat się od tego nie zawalił. Taka jest po prostu ludzka natura, kiedy spędza się ze sobą po kilkanaście godzin dziennie. Dopóki nie wpływa to na wyniki, to ich prywatna sprawa i nie ma co robić z tego afery.

 

 

No nie bardzo podoba mi się takie podejście do sprawy. Jak moja żona bzyka się z szefem, bo u niego pracuje, to ja ją spalę na stosie.

Edytowane 1 godzinę temu przez leven

[oldfashioned 968]

4 minuty temu, X360 napisał(a):

Serio widzisz w tym problem? W korpo, szpitalach, restauracjach - dosłownie wszędzie, ludzie bzykają się jak króliki od zawsze i świat się od tego nie zawalił. Taka jest po prostu ludzka natura, kiedy spędza się ze sobą po kilkanaście godzin dziennie. Dopóki nie wpływa to na wyniki, to ich prywatna sprawa i nie ma co robić z tego afery.

 

 

Nie ma czegoś takiego, że to nie wpływa na wyniki. Nie możesz mieć w bezpośredniej strukturze wertykalnej osób, które sypiaja ze sobą. Co innego, jak masz Krzyśka z logistyki, który sobie sypia z recepcjonistką. 

Wiele dużych korpo (NV tez) ma wewnętrzne code of conduct etc. Do tego, jezeli facet leci w kulki z zona, to co stoi na przeszkodzie zeby lecial w kulki z udzialowcami/partnerami? 

Edytowane 1 godzinę temu przez oldfashioned

[X360 126]

4 minuty temu, leven napisał(a):

33 lat dowodzenia, to kawał czasu. Za to szacun dla Prezesa. Z drugiej strony swędzący pulok na tak wysokim stanowisku, to brak odpowiedzialności.

No nie bardzo podoba mi się takie podejście do sprawy. Jak moja żona bzyka się z szefem, bo u niego pracuje, to ja ją spalę na stosie.

Tylko rozróżnij dwie zupełnie różne rzeczy. Jeśli Twoja żona poszłaby z szefem do łóżka z własnej woli, to macie po prostu prywatny problem w małżeństwie, a nie sprawę dla kadr. A gdyby nie chciała, to mówimy o gwałcie albo mobbingu i wtedy sprawa idzie do prokuratury, a nie kończy się na zwykłej dyscyplinarce.

[leven 1 100]

5 minut temu, X360 napisał(a):

Tylko rozróżnij dwie zupełnie różne rzeczy. Jeśli Twoja żona poszłaby z szefem do łóżka z własnej woli, to macie po prostu prywatny problem w małżeństwie, a nie sprawę dla kadr. A gdyby nie chciała, to mówimy o gwałcie albo mobbingu i wtedy sprawa idzie do prokuratury, a nie kończy się na zwykłej dyscyplinarce.

 

 

W cale nie musi być problem w małżeństwie. Po prostu zaswędziało gdzie trzeba i poszło. Oboje zdradzili, jeżeli są czyimś mężem i żoną. 

A bzykać będą się jak pisałeś  

Edytowane 1 godzinę temu przez leven

[Reddzik 4 451]

[oldfashioned 968]

21 minut temu, X360 napisał(a):

Serio widzisz w tym problem? W korpo, szpitalach, restauracjach - dosłownie wszędzie, ludzie bzykają się jak króliki od zawsze i świat się od tego nie zawalił. Taka jest po prostu ludzka natura, kiedy spędza się ze sobą po kilkanaście godzin dziennie. Dopóki nie wpływa to na wyniki, to ich prywatna sprawa i nie ma co robić z tego afery.

 

 

https://images.nvidia.com/aem-dam/en-zz/Solutions/about-us/NVIDIA-Code-of-Conduct-External.pdf

Cala strona 7. Pukanie osoby, która do Ciebie raportuje… tworzy "lekki" konflikt interesów. 

[X360 126]

5 minut temu, oldfashioned napisał(a):

https://images.nvidia.com/aem-dam/en-zz/Solutions/about-us/NVIDIA-Code-of-Conduct-External.pdf

Cala strona 7. Pukanie osoby, która do Ciebie raportuje… tworzy "lekki" konflikt interesów. 

Fajnie, na papierze wszystko wygląda super, tylko jak te korpo regulacje mają się do biologii i chemii między ludźmi? Jak dwoje dorosłych nabierze na siebie chcicy, to żaden PDF z HR-u ich nie zatrzyma. Po prostu będą się pukać i tyle. Życie to nie regulamin, takich rzeczy nie wyłączysz jednym zapisem na stronie.